厦门公文写作技巧培训课程

公文与文书，是企业和社会人沟通必不可少的一种模式、方法和重要手段。公文与文书写作是企业管理中沟通机制（下情上达、上情下达）的重要基础。然而，许多企业常常是：公文与文书撰写格式不一，常常不能令上级满意或效果不佳，更有甚者，词不达意，或逻辑不清，或冗长混盹，等等。为什么？观念缺失？工具方法缺少？技巧缺乏？！本课程旨在帮助大家快速提升公文写作素养和水平。

一、如何克服恐惧写作心理？

（一）现象篇

1、身体方面：

2、心理方面：

3、工作方面：

（二）原因篇

1、对自身潜能缺乏正确认识。

2、对社会环境缺乏正确感知。

3、对失败挫折缺乏正确心态。

（三）对策篇

1、克服写作恐惧，**直接的办法是迎难而上。

2、克服写作恐惧，**明智的办法是找好师傅。

3、克服写作恐惧，**有效的办法是勇于动笔。

4、克服写作恐惧，**根本的办法是筑基积粮。

二、公文写作没有思路怎么办？

（一）从阅读中获取灵感

1、阅读，就是要读好书。

2、阅读，一定要真读书。一是从读文件中找思路。二是从读历史中找思路。三是从读报刊中找思路。

3、阅读，必须要会读书。一是要端正心态。二是要日积跬步。三是要用心读书。

（二）从调研中见微知著

写作没有思路急死人了，掌握一种技法，写作也能像“张飞吃豆芽”。

1、善于倾听，从群众反映问题中找思路。

2、善于抓小，从细枝末节中找思路。

3、善于思考，从普遍规律中找思路。

（三）从细微中捕捉火花

1、会记领导讲话。

2、巧记群众怨气。

3、善记瞬间细节。

（四）从思考中走出迷雾

1、跳出材料，站在大局来思考

2、拉出清单，立足问题来思考

3、明确目的，用逻辑树来思考

三、公文写作如何巧妙构思？

（一）掌握需求

材料构思需要分为三个部分来完成：

**个部分：掌握需求，也就是理解意图，明确方向。

1、从任务上把握

2、从领导上把握

3、从受众上把握

第二个部分：充分准备，也就是深入挖掘，收集素材

1、从领导指示中确定主题

2、从问题清单中确定主题

3、从主次观点中确定主题

第三个部分：精心设计，也就是精雕细刻，列好提纲

1、确定主框架

2、确定小框架

3、确定逻辑关系

四、领导讲话材料缺乏思想性怎么办？

（一）洞察事物真相本质

1、从主观角度分析。

2、从客观角度分析。

（二）透彻分析事物矛盾

1、从文件精神中领悟。

2、从动态工作中把握。

3、从单位全局上判断。

（三）具备独到视角见解

（四）善于阐述深刻道理

（五）精准提炼思想观点