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高净值客户心理状态分析

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-05-17

导语概要

高净值客户普遍具有超越常人的人生阅历、信息资源及服务供应,并且多年的沉浮与历练致使其心理状态相对常人更加复杂和难以琢磨,使得与其对话沟通、为其问诊把脉、帮其开方解惑都非常具有挑战。

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客户心理洞察与营销技巧 成功的销售员一定是一个伟大的心理学家。可是,心理学毕竟是一门知识庞杂的学科,我们作为营销和销售人员,要重点学习与应用的是哪些呢?本课程从客户决策心理、性格心理、体验心理、行为心理这四个方面,为营销和销售人员构建一套完整的心理学应用认知。
学会“察言观色”—客户心理分析与沟通技巧 沟通 过程中真正通 过对方语言能获得的信息只占7%;而通 过对方肢体语言和类语言能获得的信息却高达55%,能否读懂这些内容依靠的就是“察言观色”的技巧。本课程旨在帮助学员在与他人沟通 过程中,迅速读懂对方的内心想法,判断其性格特征及行事方式,找到更好的沟通方式。
大客户心理分析及成交策略 在过往的销售培训中,你也许无数次尝试各种销售技巧,但发现效果越来越差。更重要的是客户似乎早就看穿你了,你还没有出招,他就已经猜到你接下来要说什么,用什么招式来“威逼利诱“。本课程更关注客户的动机、驱动力、情绪和心理,让你洞察客户,提升业绩。
中国式大客户心理与成交秘籍 本课程通 过剖析关键大客户“人”的行为,准确定位大客户销售管理中涉及的关键问题,掌握相关的模型工具及方法,提升大客户销售业绩提升过程中的预见性、针对性及目的性。

高净值客户普遍具有超越常人的人生阅历、信息资源及服务供应,并且多年的沉浮与历练致使其心理状态相对常人更加复杂和难以琢磨,使得与其对话沟通、为其问诊把脉、帮其开方解惑都非常具有挑战。而随着财富管理在高净值客户中的逐渐普及,以及各类机构狂轰滥炸与服务人员专业水平的参差不齐,传统的直接销售产品的模式必将受到强烈的冲击。怎样通过引导提问的方式获得高净值客户的真正需求?怎样把“我认为你需要”变成“你认为你需要”?了解高净值客户的心理状态、明晰不同心理状态的应对逻辑以及真正的科学营销流程的建立,最终才能在客户在充分理解、感悟、认可的状态下实现顾问式营销。

营销心理学培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

营销总监、销售经理、销售主管、大客户销售经理、商务人员等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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客户心理分析培训内容

一、高净值人士客群划分的不同维度比较

1. 以客户身份作为标准:企业家、富太太、富二代、金领、职业投资人、富裕老人等

2. 以客户心理状态为标准:谨慎型心理、难言之隐型心理、驼鸟型心理、长者型心理

3. 针对传统零售客户的产品服务取决于客户需求,而客户需求取决不同身份的客群

4. 针对高净值客户的产品服务取决于客户需求,客户需求取决于财富状态,财富状态是要客户愿意交流探讨和分享的,而这一切的前提是首先要了解不同高净值客户的心理状态

5. 财富状态决定的客户需求核心是创富、守富和传富,创富客户可以自行为之,创富后的守富和传富是法律、税务、金融的综合考量,客户自行为之或者不为的结果都是灾难

二、基于具有代表性的高净值客户心理状态分析的应对沟通逻辑

1. 谨慎型心理,面对充满疑问及需要求证的心理状态,循序渐进解虑+展示客观信息是奠定信任的基础。

案例:一位精明睿智的企业家对自身的养老规划以及对二代和三代的传承安排。

2. 难言之隐型心理,面对涉及亲情与利益纠葛的心理状态,设身处地的定位思考及共频、共情之后,才可能共理。

案例:一位青年企业家与父母及兄弟“明和暗斗”背景下的万全考量。

3. 鸵鸟型心理,面对特殊婚姻状况(真单身、假单身)或亲人状况(有情无智、有智无情)的心理状态,需要基于阅历的倾听故事和醍醐灌顶。

案例:两位女单身企业家痛定思痛后的后半生定心规划。

4. 长者型心理,面对基于一定年龄的人生阅历、财富水平、身体状况的心理状态,实质上是客户在对财富顾问KYC,直接+坦诚才是**的应对。

Ø 案例:一位考虑退休的上市公司实控人的财富传承设计。

三、基于对高净值客户心理状态和财富管理本质理解的顾问式营销

1. 顾问式营销的核心本质 —— 客户需求的挖掘

1) 需求挖掘的目标,让客户意识到解决问题的紧迫程度超过了解决问题的成本与代价

2) 需求挖掘的迹象,隐含需求:需求的第一迹象是有轻微的不满足或不满意

3) 需求挖掘的延展,将缺点转变为很清晰的问题、困难或不满

4) 需求挖掘的成功,明确需求:将问题的严重性与迫切性转变成愿望、需要和行动的企图

2. 顾问式营销的沟通方式 —— 引导提问模式

1) 背景型问题——有关客户现状的事实、信息及其背景数据

2) 难点型问题——围绕难点、困难、不满来发问,目的是确定客户的隐含需求

3) 暗示型问题——扩大问题并提示问题带来的影响,使客户警觉问题的重要性和紧迫性

4) 需求-获益型问题——告诉客户能为他提供带来利益的解决方案,鼓励客户进一步了解

3. 传统的异议处理原则与顾问式营销的异议处理原则比较

1) 特征陈述与价格异议,客户关注的是付出的成本与代价

2) 优点陈述与价值异议,客户关注的是付出成本与代价后会获得多大的价值

3) 利益陈述与客户接纳,客户关注的是迫切待于解决的问题怎样被解决

4) 买方思维模式,**的异议处理是没有对立的异议,只有共同面对和共同努力


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    北京大学心理学研究生(应用心理学方向),曾担任佳能销售主任,大区经理;香港人力资源中心培训总监;香港H&H猎头高级合伙人等职位。从基层到高层,从员工到经营者,在工作中接受了不同岗位不同层级的历练,近几年一直致力于将管理学与心理学领域相关知识结合的研究与实践...

  • 快消品业绩增长系统实战导师-高云鹏

    硕士研究生就读于中国科学院心理研究所 营销心理学方向,拥有14年快消品龙头企业与零售连锁行业市场营销、管理经验,曾任伊利集团 全国市场巡查经理/公共关系经理,珀莱雅化妆品 企划公关总监,倍全(O2O连锁便利知名品牌) 副总裁 联合创始人...

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