年度营销计划培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2022-09-21
“兵无常势、水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神”。营销无一定之规,但必然有章可循。现实中,企业与营销高级管理者在制订年度营销计划时常常面临三大难题: 不知从何入手、缺少全局意识,注重部门利益忽视企业战略方向; 不知从何突破、缺少创新能力,来来回回都是以前的“三板斧”; 不知从何控制、缺少执行保障,**终只能镜花水月、功亏一篑; 本课程为您解读年度营销实战中的道、法、术,涵盖年度营销从计划组织到执行操作的全过程,让企业的营销业绩好风借力、直上青云!
“兵无常势、水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神”。营销无一定之规,但必然有章可循。现实中,企业与营销高级管理者在制订年度营销计划时常常面临三大难题:
不知从何入手、缺少全局意识,注重部门利益忽视企业战略方向;
不知从何突破、缺少创新能力,来来回回都是以前的“三板斧”;
不知从何控制、缺少执行保障,**终只能镜花水月、功亏一篑;
本课程为您解读年度营销实战中的道、法、术,涵盖年度营销从计划组织到执行操作的全过程,让企业的营销业绩好风借力、直上青云!
年度营销计划培训课程介绍
年度营销计划培训内容
第 一 部分:计划篇
一、营销战略---孙子五胜之法
●知可以战与不可以战者胜
●识众寡之用者胜
●上下同欲者胜
●以虞待不虞者胜
●将能而君不御者胜
●经典案例解读
二、调研——“知彼知己,胜乃不殆;知天知地,胜乃可全。”
●调研目的
●调研原则
●调研方法
三、计划——“多算胜少算,况无算乎?吾以此观之,胜负见矣”
●计划的目标
●计划的方法
●计划的保障
第二部分:管理篇
一、管理者权力的三种来源
●继承
●选举
●任命
二、管理者权力的五种构成
●资源支配权
●人员奖罚权
●信息权
●专业权
●人格权
三、弱势管理的四种关系
●相对与*的关系
●法家与儒家的关系
●过程与结果的关系
●独裁与民主的关系
●一线案例解读:渠道集体对抗管理该怎么办?
第三部分:指挥篇
一、产品定位——“先为不可胜,以待敌之可胜。不可胜在己,可胜在敌”
●产品定位的价值
●产品定位的方法
二、渠道建设——“凡治众如治寡,分数是也;斗众如斗寡,形名是也”
●渠道关系的类型
●渠道设计的方法
三、促销促通——“以正合,以奇胜。故善出奇者,无穷如天地,不竭如江河”
●促销价值
●促销原则
●促销案例
四、广告公关——“激水之疾至于漂石者,势也;鸷鸟之疾至于毁折者,节也”
●借势与造势
●尺度与分寸
●知名度与美誉度
五、客户沟通——“古之所谓善战者,胜于易胜者也”
●大客户沟通
●终端客户沟通
第四部分:团队篇
一、团队建设——“士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负矣”
●团队建设原则
●团队建设方法
●团队领导者心态
●团队控制与激励
二、团队沟通——“故知兵之将,民之司命,国家安危之主也”
●会议沟通的六种类型
●沟通的十大关键要素