流程改进与流程管理培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-11-11
为什么要学习流程管理?流程对企业的巨大价值已经从标杆企业的发展和国际一流企业的发展得到印证,但什么是流程却是多数企业管理者没有认识清楚的。本课程将带领学员重新认识流程、认识流程的价值和对企业发展的意义
为什么要学习流程管理?
流程对企业的巨大价值已经从标杆企业的发展和国际一流企业的发展得到印证,但什么是流程却是多数企业管理者没有认识清楚的。
本课程将带领学员重新认识流程、认识流程的价值和对企业发展的意义;认识流程对端到端满足客户需求方面的巨大贡献。让学员通过案例分析、标杆企业流程管理经验分享,了解流程的实质,了解企业流程架构和核心流程。并通过实际的演练,帮助学员掌握流程设计、流程管理的技术和方法,并能够有效掌握流程与质量体系的融合技术。掌握将业务发展与流程发展有机结合的方法。
流程管理培训课程目标
1.掌握组织流程管理体系建设方法
2.学习和掌握标准流程语言
3.帮助解决流程与指标的关系问题
4.掌握流程监控的方法和机制
5.掌握端到端流程以及层级式流程概念
6.了解流程型组织特征、优势和适用的组织
7.了解流程型组织建设的总体规划
8.了解组织流程管理变革的注意事项
9.了解流程“人性化”的价值和意义
流程管理培训课程介绍
流程管理培训课程大纲
第 一单元:制度与流程的概念辨析
1. 企业是先定制度还是先定流程?
2. 为什么企业一般是制度在先,流程在后?
3. 制度与流程各自的分工与关系
4. 制度设计的前提条件与目的
5. 流程设计的前提条件与目的
6. 流程与制度的区别
第二单元:企业流程再造
一、流程及相关基本概念
1. 流程基本概念
2. 流程的作用
二、现况流程分析
1. 现况流程图绘制
2. 现况流程“断点”清单制作
三、新流程规划
1. 新流程技术参数设计
2. 新流程阶段规划
3. 新流程所需资源规划
四、新流程设计
1. 流程优化手法
2. 新流程图绘制
3. 新流程“角色-责任矩阵表”
第三单元:制度的流程落地
1. 将分门别类的制度,情境化落地到流程中的方法
2. 将概括、定性的制度,量化落地为流程指标的方法
第四单元:制度与与流程的关联
3. 质量体系与流程的关联
4. 内控体系与流程的关联
5. 合规要求与流程的关联
第五单元:总结与提高
1. 建立企业的系统观
2. 通过系统三要素提升组织绩效
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常用的流程优化方法
目前,实施流程优化的方法有很多,归纳起来主要有以下几种:
一、标杆分析法:将现有财务管理流程与标杆企业进行比较,从而寻找不足并予以改进。
二、六西格玛方法:借助六西格玛的DMAIC模型对流程进行分析和优化。
三、ESIA方法:尽一切可能减少流程中非增值活动调整流程中的核心增值活动。
四、ECRS分析法:该方法是工业工程学中程序分析的四大原则,用于对流程进行优化,以减少不必要的环节,从而达到更高的工作效率。
五、SDCA循环:即“标准化、执行、检查、总结(调整)”模式,包括所有和改进过程相关的流程的更新(标准化),并使其平衡运行,然后检查过程,以确保其精确性,最后做出合理分析和调整使得过程能够满足愿望和要求。