阿米巴体系课程内容
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-08-27
阿米巴经营模式培训导读阿米巴经营是有“经营之圣”美誉的稻盛和夫先生在实践中总结出来的经营管理体系,他曾白手起家创办了两家世界500强企业——日本京瓷公司和日本KDDI公司,他78岁时接受负债累累的日航
阿米巴经营模式培训导读
阿米巴经营是有“经营之圣”美誉的稻盛和夫先生在实践中总结出来的经营管理体系,他曾白手起家创办了两家世界500强企业——日本京瓷公司和日本KDDI公司,他78岁时接受负债累累的日航企业,仅6个月就扭亏为盈,之后又重新上市,成功的让日航涅槃重生。而造就这些奇迹的正是稻盛先生的经营哲学和阿米巴经营手法。
阿米巴经营模式培训的目标
1、理解市场经济的本质
2、理解稻盛哲学的核心内容、阿米巴经营的本质
3、理解稻盛和夫的活法与干法的关系,掌握利他经营的方法
4、构建自己的健康、长寿、高利润的企业体质
5、掌握构建阿米巴经营的基本方法
阿米巴经营模式培训
阿米巴经营模式培训课程大纲
第一章:企业如何搭建阿米巴经营模式
第一节、阿米巴经营模式的由来
第二节、掌握导入阿米巴经营模式的秘诀
第三节、国内企业导入阿米巴的喜和忧
第四节、阿米巴经营中需要的关注点
第五节、阿米巴经营目的
第二章:找到适合企业自己的阿米巴组织
第一节、企业顶层设计中组织的重要性
第二节、市场机制引入公司内部现场运营
第三节、企业组织变革中找到阿米巴组织定位
第四节、阿米巴组织运行重点
第三章:单位时间核算
第一节、财务知识的简介
第二节、阿米巴的成本费用控制
第三节、单位时间核算制度
第四节、阿米巴内部定价的方法
第四章:阿米巴经营模式推行步骤
第一节、阿米巴推行要求及注意事项
第二节、阿米巴单元人员任用
第三节、阿米巴单元经营和管理目标制定
第四节、阿米巴经营持续改善(PDCA)
第五章:阿米巴的激励方法
第一节、员工的选育用留
第二节、阿米巴激励办法
第六章:经营哲学
第一节、经营为何需要哲学
第二节、企业家价值观如何落地
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什么是阿米巴?
阿米巴最初是指一种单细胞虫子——变形虫。
日本经营之圣稻盛和夫用阿米巴来指代一个核算单位,独创阿米巴经营模式,也就是指在企业里拥有明确的志向和目标,持续自主生长的独立组织。凭借阿米巴经营模式,他一手创办的KDDI和京瓷两家企业集团50多年来从未亏损,成为全球企业界的神话。这样的模式能随着市场的变化发生变化,就跟变形虫似的,随趋势而变化。