阿米巴课程内容
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-08-12
阿米巴经营模式培训导读阿米巴经营是有“经营之圣”美誉的稻盛和夫先生在实践中总结出来的经营管理体系,他曾白手起家创办了两家世界500强企业——日本京瓷公司和日本KDDI公司,他78岁时接受负债累累的日航
阿米巴经营模式培训导读
阿米巴经营是有“经营之圣”美誉的稻盛和夫先生在实践中总结出来的经营管理体系,他曾白手起家创办了两家世界500强企业——日本京瓷公司和日本KDDI公司,他78岁时接受负债累累的日航企业,仅6个月就扭亏为盈,之后又重新上市,成功的让日航涅槃重生。而造就这些奇迹的正是稻盛先生的经营哲学和阿米巴经营手法。
阿米巴经营模式培训的目标
1、掌握快速辨识企业盈亏状况的方法
2、运用阿米巴经营模式贯彻“销售最大化/费用最小化”
3、学会用阿米巴经营激活小组织、激活人心,实现全员参与的方法
阿米巴经营模式培训
阿米巴经营模式培训课程大纲
第一讲: 阿米巴经营模式
1.稻盛和夫为什么被称为经营之圣
2.稻盛先生成功拯救日航对企业有何启迪
3.如何正确理解阿米巴的前世今生
4.阿米巴经营体系由哪几大系统构成
5.阿米巴经营为何能创造高收益
6.京瓷的成功有什么秘诀
第二讲:阿米巴经营如何创造高利润
1.阿米巴经营与传统管理有何区别
2.如何理解传统企业的组织架构
3.阿米巴组织架构图有哪些特点
4.阿米巴组织划分需遵循什么原则
5.阿米巴组织划分须具备哪些条件
6.如何设计阿米巴组织层级管理链
7.企业为什么要进行组织划分
8.阿米巴组织划分可帮助企业解决哪些根本问题
9.如何构建自己企业的阿米巴经营系统
案例分享:海尔引入阿米巴模式组织架构发生了哪些变化
第三讲:经营哲学如何经营人心
1.为什么说经营企业就是经营人心
2.京瓷阿米巴经营有哪些特点
3.企业经营为什么需要哲学
4.企业引入阿米巴经营哲学需从何着手
5.如何用经营哲学去经营人心
6.为什么说阿米巴模式是一套人才培养系统
7.如何复制老板
案例分享:京瓷阿米巴模式如何经营人心而获得强大生命力
第四讲:经营会计如何创造高利润
1.企业经营利润是如何产生的
2.如何理解阿米巴经营会计定义
3.赚钱的企业为何没钱发年终奖
4.怎样解读财务会计利润表的构造
5.如何解读阿米巴经营会计核算表的构造
6.怎样有效管理企业的变动费与固定费
7.如何运用经营会计报表了解企业经营实况
8.单位时间核算表适合国内企业使用吗
9.如何运用单位时间核算表提升企业利润
10.如何通过阿米巴经营会计找到企业核心竞争力
11.企业利益分配机制有哪些特点
案例分享:阿里巴巴引入阿米巴模式如何获取高额利润
第五讲:经营体制如何实现全员参与经营
1.成本结算方式与阿米巴核算方式有哪些异同
2.内部交易定价有什么作用
3.为什么要进行公共费用分摊
4.内部交易如何实现全员参与经营
5.企业如何把内部交易落到实处
第六讲:如何正确学习和引入阿米巴经营
1.企业引入阿米巴模式需要遵循哪些步骤
2.企业引入阿米巴经营包括哪些模块
案例分享:华为引入阿米巴模式如何找准自己经营创新路
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学员感想
迄今为止,我已经学习了三次阿米巴的课程,每一次听课,所带来的吸收都不一样,通过这次陈老师的讲解,令我更透彻的理解了阿米巴经营。本次培训课程讲了一些之前培训没有讲到的内容,对我感触比较深的是对于循环改善的方法和原则,结合阿米巴落地过程中的工作方法,发现了一些共性和问题。拨开表相追其原因本质,从根本上解决问题,希望自己能把所学用到工作中,用实践证明结果。