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企业预算管理课程价格

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-09-26

导语概要

预算管理培训课程导读在经营计划与全面预算工作中问题多多:市场变换莫测,编制经营计划时,总逃不脱拍脑袋现象,缺乏系统科学的方法指导;预算就是预算,是不得不定期完成的任务,跟实际工作关系不大……本课程系统

预算管理培训咨询

预算管理培训课程导读

在经营计划与全面预算工作中问题多多:市场变换莫测,编制经营计划时,总逃不脱拍脑袋现象,缺乏系统科学的方法指导;预算就是预算,是不得不定期完成的任务,跟实际工作关系不大……

本课程系统介绍年度经营计划的编制方法,深度打造发展战略与年度经营计划的关联性;通过对全面预算管理体系的系统介绍和各环节要点解析,配合大量的实务案例,为学员搭建系统的、科学的全面预算管理体系,达到战略目标——经营计划——目标平衡——预算编制——-执行监控——分析反馈——预算改进的良性循环。

预算管理培训课程目标

●熟悉年度经营计划管理的理论思想、分析方法

●掌握以达成年度目标为导向的策略分析系统

●建立企业目标达成的全面过程检查体系

●掌握年度目标制定与执行的工具、流程与方法

●掌握预算编制的方法

●理解并灵活运用预算的分析和调整策略

预算管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事长、总经理、高管、CFO、财务总监、财务经理、预算岗位、中层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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预算管理培训课程大纲

一、全面预算管理基础知识导入

(一)全面预算管理的概念

(二)全面预算管理的基础环境

(三)中国企业实行全面预算管理过程中存在的主要误区

(四)实施全面预算管理的重要意义


二、全面预算管理的流程及组织保证

(一)全面预算管理的流程

(二)全面预算管理的组织保证


三、确立全面预算管理的新理念

(一)以企业战略为基础

(二)面向市场

(三)面向未来,基于活动的分解

(四)以价值链分析为基础

(五)恰当的假设

(六)注重考核兑现

(七)以人为本,关注预算道德


四、年度经营目标与业务计划

(一)年度经营目标概述

(二)年度经营目标的制定

(三)年度经营目标的分解

(四)业务计划


五、全面预算管理的内容以及主要预算的编制

(一)全面预算管理的内容

(二)预算的编制依据

(三)预算的编制方式

(四)编制预算的主要方法

(五)预算的编制流程

(六)主要预算的编制思路与操作要点

(七)预算的调整


六、预算执行与预算考核

(一)预算执行情况的反馈

(二)差异分析

(三)预算跟踪与仪表板

(四)预算考核

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往期学员学习体会

几天听下来,受益良多。预算是为实现预算单位中长期业务发展计划,对下一经营年度的生产经营目标及相应措施做出的预期安排,是预算单位明确经营目标、控制经营活动、考核经营业绩、提高经营绩效的重要手段,对我们集团明年的战略规划有很大的作用,我们应该早做准备,按集团总部的要求认真做好全面预算的每一项工作。

诺 达 名 师 服 务 流 程

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诺 达 名 师 介 绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供预算管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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