企业中高层管理培训难不难
不难。
但是要有目标性。
管理层的作用是为企业战略做服务的,因此,企业的管理层培训也应该从战略角度出发!
切忌为了培训而培训,必须明定位、搭框架、促成长,以人才建设为核心做培训。
建议还是系统,完整的学习一下比较好,有助于你落地,应用,实战。
在选择的时候要考察好师资阵容,课程内容等,切忌纸上谈兵类课程学习。
深圳诺达名师
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