南宁学习日语的就业前景有哪些
我认为日本人的就业前景不错,但有一个前提:愿意在日本工作。日本人才只在中国、日本、欧洲和美国就业。 在中国就业的前景是普遍的:日本公司的薪酬通常低于欧美公司,除非你是一名高级管理人员(机会微乎其微!)。从日本企业的招聘网站和报社职位上,我们可以看到:企业责任心强,销售情况很普遍,很少有欧美企业有这么多人招聘。经理和主管。由于日本在亚洲的先进地位和明治维新以来流行的“亚欧分离”的民族政策,他们很少在中国和其他亚洲国家担任高级职务。另外,你应该听说日本公司通常加班。因此,日本企业在中国投资巨大,在中国找工作并不难。但是,如果他们想在日本寻求高薪和高等职业教育,这不是一个长期的解决方案。
南宁樱花国际日语
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我认为日本人的就业前景不错,但有一个前提:愿意在日本工作。日本人才只在中国、日本、欧洲和美国工作。 在中国就业的前景是普遍的:日本公司的薪酬通常低于欧美公司,除非你是一名高级管理人员(机会微乎其微!)。从日本企业的招聘网站和报纸职位上可以看出:企业责任心强,销售情况很普遍,很少有欧美企业有这么多人招聘。经理和主管。由于日本在亚洲的先进地位和明治维新以来流行的“亚欧分离”的民族政策,他们很少在中国和其他亚洲国家担任高级职务。另外,你应该听说日本公司通常加班。因此,日本企业在中国投资很大,在中国找工作并不难。但是,如果他们想在日本寻求高薪和高等职业教育,这不是一个长期的解决方案。 在欧洲和美国,如果你能掌握比日语更多的当地语言(不一定是英语),那么在具体业务上就不会有大问题。你不应该担心生活和饮食,毕竟他们的劳动保护和福利是有保障的。这个国家已经进步了。然后,日本老板必须喜欢来自亚洲的下属(不一定是来自亚洲的商业伙伴),因为他们在文化上相似,工作也很好;与当地员工不同,如果他们遭受一点损失,他们会诉诸法庭,让公司失去财富。但是,由于文化传统和教育水平的关系,欧美人不仅在素质上比亚洲人好得多,而且在思维上、在正确的时间和地点上也少受束缚,所以你们的竞争非常激烈。
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我认为日本的就业前景很好。你为什么这么说?首先,日本的劳动力短缺已经严重,这一趋势在未来20年是不可避免的(当我在日本工作时,我和那里的同事聊天;在地铁和电车上经常有养老保险的广告)。日本从中国招募了很多体力劳动者(但我不能)。不是教你做粗活。 这样,日本技术人员在日本工作的机会会越来越多。日本社会稳定、社会秩序良好、犯罪率低,是日本人民引以为豪的地方。你可以安心地住在那里
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我认为日本的就业前景很好。你为什么这么说?首先,日本的劳动力短缺已经是严重的,这一趋势在未来20年是不可避免的(当我在日本工作时,我和那里的同事聊天;在地铁和电车上经常有养老保险广告)。日本从中国招募了很多体力劳动者(但我不能)。不是教你做粗活。 这样,日本技术人员在日本工作的机会会越来越多。日本人民以稳定的社会、良好的社会秩序和较低的犯罪率而自豪。你可以安心地住在那里。第三,日本文化与中国文化有许多相似之处。在许多地方,中国的味道比中国浓。我从未感受到那里文化的奇异。生活在中国的绝大多数日本人都钦佩中国人民,因为他们品行端正,素质高,所以可以受到崇拜。而且,如果你英语说得好,不管你在哪个国家工作,日本人都非常相信你。目前,日本就业形势良好。没人知道四年后会发生什么。但我建议这个学生,这个东西的语言和功夫都很好。听、说、读、写是最重要的技能。不管四年内有多少人能学日语,我相信只要你的语言水平足够高,你就不会担心找工作。
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首先是公务员,我相信这也是很多学生的选择。对于语言学习者来说,最理想的是外交部等中央部委。中日友好协会也是一个不错的选择。同时,海关和检疫局也很受欢迎。如果准备公务员考试,建议大三学生提前一年开始准备,自觉培养政治意识,关注时事。如果进入企业,可以是日本国有企业部门,也可以是国内大型企业,比如华为的海外小语种部门、中行的海外小语种部门、海航的小语种部门等,进入日本500强纯企业也是一个很好的经验。其次是中日合资和日本技术企业,主要是日本精密仪器公司。如今,国内民营企业的发展势头不可小觑。他们继续与日本合作,并与日本开展项目。对日本毕业生的需求也很大。此外,外贸(面向日本电子商务)、培训学校(日语或对外汉语教师)、跨境电子商务(天岛)也呈现多元化。当然,不管你走哪条路,你都应该用自己的力量说话。四年的大学生活,你可以看到你能得到什么。
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