国内销售系统的管理者大部分是因为销售业绩优异,从基层逐步提拔上来的,如果没有经过系统的销售管理技能培训,通常还会存在以下问题:
1、把自己定位为高级销售员,往往情不自禁地奔向一线销售给客户,有的甚至与一线销售员抢单。
2、我的业务能力很强,但是如何调动整个销售团队是一个损失。
3、管理方法简单、经常扮演“收租子,数豆子”的角色,变成了一个监工。
4、不能正确把握自己的角色,在上下级之间的裂痕中,起起伏伏不求,人际关系紧张。
5、缺乏对销售管理的理解和学习,无法有效地运用各种方法和手段来提高团队销售执行力,确保目标的完全实现。
6、经常忙得连上厕所的时间都没有,但部门业绩就是不见提高,看着别人 稳妥地工作,我不知道问题出在哪里。
培训师长期跟踪销售培训的发展,发现目前,中国的销售经理只能听到一般的管理课程,而销售经理的课程很少。销售是一个复杂的领域。它是企业所有职能中与外界最频繁交流的部门。它是人事分布最广的部门。是实现企业利润的部门。如何为销售经理开设一门专门的课程一直是培训师的难题。
如何将中国市场20年的积累经验与当前销售管理实践相结合,并借鉴销售管理研究的新发现,在销售管理领域提供全面的实践指导,一直是培训师研究和探索的课题。
培训师通过不断的思考、学习、学习和实践,总结出一套实用有效的实践工作方法和工具,这是您掌握的专业销售管理课程。我相信这一定会使你更成功,取得更好的销售业绩。公司销售内训哪家好?
课程目标
Course objectives-
01
提升销售管理者的管理能力,明确作为销售管理者的角色和职责;
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02
掌握组建精英销售团队的策略,实施人才战略, 缔造卓越团队;
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03
掌握销售团队管理及成员辅导训练的方法,建立合理的激励机制;
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04
合理设计分解目标,掌握目标管理中实际应用的关键步骤;
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05
运用执行不折不扣的拿到成果,掌握将决策转化为成果的执行策略。
课程要素
Curriculum elements-
课程学时:
两天时间,根据需求可调整时间
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课程对象:
营销总监、市场部经理、大区经理、区域经理、城市经理等企业营销人员
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课程方式:
讲授、图片示例、小组讨论、案例分析、角色模拟、演练互动
课程大纲
Course outline-
第 一讲:冲破你的思维和行为禁锢
1. 成功=意愿×方法×行动
2.要有良好心态和进取精神
3.不要盲目给自己设定死限
4.不要被经验习惯所累所限
5.不要犯有同样的错误二次
6.要有充实信心和努力目标
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第二讲:销售人员应摒弃的七种习惯
1.害怕拒绝,为自己寻找退缩的理由
2.在客户面前低三下四,过于谦卑
3.满足已有的销售业绩不思进取
4.看轻别人的工作
5.经常抱怨不景气却不反思自己
6.害怕同行竞争
7.把工作无限期拖延下去
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第三讲:销售高手的职业心态
1.积极、主动、空杯的心态
2.双赢、包容、自信的心态
3.行的、给与学习的心态
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第四讲:销售高手的职业素养修炼
1.亲和力、表达力、倾听力
2.坚持力、行动力
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第五讲:学习 总结
1.总结发言
2.学员提问交流
3.随堂考试、填写培训评估表
4.最 佳学习小组表彰合影留念
课程特色
The course characteristic-
针对性
重视培训前的调研,贴合学员的岗位特点和工作特性,学员很有共鸣
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实效性
根据学员工作中的真实问题,现场重视实操、定位教练而非演讲家
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趣味性
寓教于乐,气氛活跃,重视体验和参与、情景演练、角色模拟等方法
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逻辑性
拥有扎实的理论基础,深入浅出地导引学员开阔思路,并提升能力
老师介绍
The teacher introduced客户评价
The customer evaluation-
1,诺达老师李俊老师销售技巧的课程对于销售人员的帮助非常大,可谓是听君一席话,胜读十年书。
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2,鲍老师的家电经销商三四级市场操作务实课程讲的很不错,对于学员也是很大的提示。
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3,好的内容需要好的老师,王浩就是一个实实在在的好老师。
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4,诺达老师鲍英凯老师的课程拥有以下几个特点:系统化、简明易学、直接、引人入胜、幽默风趣而且一针见血、内容实用有效、注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化、传授最 新、最 先进并且有效的方法与经验。他最 大的魅力是用“心”在讲课,听他的课程是一种享受,必定能使学员业绩提升,获益良多。
合作流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 定制培训方案,确认方案合同
- · 课程满意度调查
- · 企业现状分析
- · 培训设备准备,讲师实施培训
- · 课后效果调查、训后落地跟踪服务
机构介绍
Institutions to introduce诺达老师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。
我们的发展定位
锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !
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