以前有个读者问我，软件测试需要报班学习么？我个人的建议是软件测试入门不需要报班。培训的时间也是几个月，大部分培训设施是视频教育，培训的内容非常多。
其实培训的内容大部分在不同行业工作后也会用，前期我们的目标应该学习测试的基础知识，以后根据公司的业务方向和对自己测试的理解，考虑自动化方向、性能测试方向、管理方向，以及物联网智能汽车等方向，总之软件测试内容非常多。下面上海软件测试辅导小编就为大家介绍" 上海软件测试直播课多少钱？"相关内容！
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2年经验的测试菜鸟
梦想很丰满，现实很骨感。怀着一颗大师的梦想，初出茅庐的你知识储备不够用，技能比拼被碾压，消磨在每天重复单调的基础工作中，一度怀疑自我，团队里，逐渐沦为升职加薪、创新进步的绝缘体。
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中年码农
浸淫行业多年，开始面对效率提升、职业发展的瓶颈，追求进步的你，却没有赶上市场需求的脚步，跳槽面试也屡屡碰壁。解决前沿需求，现场写出代码，你不得不面对的现实是-年龄越来越大，机会越来越少。
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测试管理精英
眼前这个测试人员的职业归宿，你却显得力不从心，部门战略迟迟难定，对手挤压也束手无策，夹在技术与管理之间，疲于应付。更难以下台的是面对下属的请教，却给不出技术指导，这个位置四面虎视耽眺，果断突围。
软件测试课程大纲
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软件测试基础 |
Web/app功能测试 |
Linux服务器操作 |
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·介绍软件测试的重要性 ·软件测试发展趋势及职业发展方向 ·软件测试基础知识讲解 ·软件测试的阶段及分类 |
·软件测试计划的编写规范 ·软件测试报告的编写规范 ·Web测试策略与测试流程（电商项目实战） ·Web项目核心测试点梳理（电商项目实战） |
·Linux文件结构及监控指令讲解 ·Linux常用命令深入讲解（上） ·Linux常用命令深入讲解（下） ·Linux系统下搭建测试环境 |
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MySQL数据库 |
接口测试 |
性能测试 |
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·Mysql及Navicat环境搭建、功能介绍 ·Mysql库操作、数据类型及运算符讲解 ·Sql语句建表及“增删改查 ·Sql语句高级之between/统计/模糊查询 |
·接口测试原理及接口分类 ·接口文档的规则与测试方法 ·接口工具之Postman实战应用 ·逻辑接口测试及复杂流程的接口测试 |
·Loadrunner环境搭建及功能介绍 ·性能测试需求分析，用例编写，操作流程 ·Loadrunner脚本增强之事物检查点、集合点 ·Loadrunner脚本增强之关联的两种方法 |
课程整体收益
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1、充分理解软件标准的测试流程及各阶段工作内容，能够产出专业的测试文档及各类测试报告。
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2、全面堂握各大企业功能、性能、排口、数据库、linux、抓包、项目管理、山自动化以及Web/APP/Wap端的测试需求。
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3、课程全面覆盖企业常用的主流测试工具，毕业后可直接达到中高级的测试水平，直接跨越初级测试梯队。
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4、外塑专业技能、内修职业素养，本套课程不仅对技术有全面的学习，还对项目经验/面试经验/思维情商有定的提升。
上海学习软件测试学校哪个好？
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教学通俗易懂
老师讲的很详细，通俗易懂，非常不错的课堂。课堂由浅入深，非常有条理，而且结合实战理解概念，0基础听都能听懂。有广度，课堂知识面很广，干货多，还有拓展延伸部分，对于有软件测试基础的人都会收获满满，非常不错的课堂，值得推荐。
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实战教学方法
经过这节课，加深了测试用例的编写和软件测试的一些方法，在实战中的应用，在老师的课上总是能学到许多的干货，老师讲课风格也让人十分 ，复杂的地方举一些简单的例子就能让我们明白，比上学时老师讲的课厉害多了。
软件测试学员评价
上海软件测试培训机构哪家好？
达内教育
是一家由留学海归创办的高端职业教育培训机构，是中国一站式人才培养平台、一站式人才输送平台。2014年在美国成功上市，融资1亿美金，是中国在美国上市的职业教育集团，已形成一体的多元化、综合性的职业教育及人才服务品牌。
咨询老师解答上海中公优就业
中公教育IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，为培养真正符合时代需求的高端IT人才，经多年布局，打造人才培训服务体系。以企业需求为导向，向企业和社会不断输送IT人才。
咨询老师解答软件测试这个职业的好处
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入门门槛低
大中专学历即可。计算机专业也可以吗？如果是其他有商业背景的专家，对有行业背景的人来说入门会更快。
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技术要求低
现在大部分测试技术还是手工测试，手工测试要求入门门槛低，如果你能写用例，提出缺陷就行了。
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薪酬优势
刚开始工作时月薪高，基本在6K以上，工作半年后，了解工作流程后，工资会更高。
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就业良好
海外开发和测试比例为1:2。现在国内开发和测试的比例是6:1。所以，测试行业人才缺口大，就业前景好，基本处于供不应求的状态。
上海达内IT教育
历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。
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