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你不能说话。如果你是老板或团队领导,你在舞台上发抖,表现平平,即使你有能力在员工面前开玩笑,你的形象也会大大降低; 不能说话,只能一对一地谈论客户,工作效率太低,费时费力; 如果你不会说话,你就无法激励员工。士气低落,公司分散; 如果你不会说话,你将永远被别人控制,无法真正控制自己的命运。 也许你已经在初中、高中和大学学习了10年外语,但99%的人每天使用外语的时间不到一分钟。
课程内容: 通过培训能够做到上台脱稿演讲,打造强大气; 打造演讲气场,提升舞台控场力 核心训练手势、站姿、语调等演讲难题 培养迅速成稿能力,灵活应对不同场合。
课程内容:突破上台恐惧,让学员能够自信开口表达; 课程涵盖职场、生活常见表达场景,现场学习,现场运用,现场提升; 为学员提供20+次轮番上台演练,拒绝纸上谈兵,让学员真枪实弹演练。
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调整气氛,退而进;劝说时,你应该首先尝试调整谈话的气氛。如果你友善地提问而不是发号施令,给人们保持自尊和荣誉的机会,气氛友好和谐,说服很容易成功;相反,如果你不尊重他人,在劝说时表现出霸道的姿态,大多数劝说都会失败。毕竟,人们有自尊。即使是三岁的孩子也有自尊。没有人愿意轻易地被别人说服和支配。
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怎样有效锻炼口才?每天读15分钟的书来训练语感和增加词汇量。朗读通常有很多优点,它不仅可以提高对单词的理解,而且可以提高语言表达能力。同时,由于通过朗读可以接触到许多文学作品,也可以提高欣赏美的能力和艺术修养。许多人习惯于默读和浏览。在一幅图像中,默读和浏览正是作者所说的,而你正在倾听,仅此而已;大声朗读意味着你不仅在听,而且在与作者交谈和交流。
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