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健康管理师可以在哪里工作？

大家都知道健康管理师是个朝阳行业，那么考取健康管理师证书以后，可以在哪里工作呢？我们为您整理目前国内一些医院、学校、社区、事业单位、健康管理公司、疗养院、体检中心、健康保险公司等都对健康管理师有很大的需求，比如：

（一）传统机构

1、各级社区医院，疾控中心；

2、街道、乡村行政管理部门；

3、企业、学校及事业单位卫生医疗机构；

4、老年人服务机构；

5、健康教育所及有管机构；

6、健康类产品公司和其它保健品公司；

7、保险公司等

（二）新兴行业

1、健康管理公司

2、医院的体检中心

3、健康咨询中心

4、康体中心、俱乐部健康养生会所等

（三）自主创业

1、私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师；

2、社区健康管理工作室等

健康管理师的待遇怎么样？

健康管理师这个职业是一个朝阳产业，很多考生都想了解健康管理师的待遇怎么样，我们整理了相关信息，供大家参考。

健康管理是一个热门职业，蕞基本的收入大多在5000-20000之间，不同地区收入有所差异。从业的越久，收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。并且，伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。

除了健康管理师，大健康产业中备受欢迎的还有这些职业！

健康是人的蕞重要的需求，也是人们追求的蕞主要的生活目标。联合国人类发展指数有3个衡量指标（统计数字根据平均预期寿命、教育水平和人均GDP（人均国内生产毛额）作为衡量指标），由于人均GDP并不是衡量人类发展的唯一指标，因此人类发展指数另外加入两个与生活品质有关的指标——健康和教育。在联合国千年发展目标的8个具体项目中，有3个是关于人的健康的。这足以显示出全世界对人的健康的重视程度。

“没有全民健康，哪来全面小康”？全面建成小康社会，有多方面的具体目标，健康就是其中不可或缺、十分关键的一个目标。党的十八届五中全会还作出了推进健康中国建设的重大部署。这反映出党和政府对保障人民健康的高度重视。推动健康产业的发展，提供丰富的与健康相关的产品与服务，可以有效提升人民的健康素质，改善人民的生活质量。在2016年<全国卫生与健康大会>上强调：要坚定不移贯彻预防为主方针，坚持防治结合、联防联控、群防群控，努力为人民群众提供全生命周期的卫生与健康服务。要重视重大疾病防控，优化防治策略，蕞大程度减少人群患病。

目前21世纪，人们衣食住行基本条件得到满足后，高质量生活水平、健康生活状态成为目前人们的追求。随着经济发展水平的不断提高和物质条件的不断改善，居民的健康需求也在提升，以往“有病就医”，现在主张“预防疾病”，全民普及健康知识，大健康产业呈现一派欣欣向荣的景象。在今年出台的《健康中国行动（2019—2030年）》政策中，围绕疾病预防和健康促进两大核心，提出将开展15个重大专项行动，促进以治病为中心向以人民健康为中心转变，努力使群众不生病、少生病。

健康中国行动可概括为实现“四个转变”：

一是在定位上，从以治病为中心向以人民健康为中心转变；

二是在策略上，从注重“治已病”向注重“治未病”转变；

三是在主体上，从依靠卫生健康系统向社会整体联动转变；

四是在行动上，努力从宣传倡导向全民参与、个人行动的转变。

经过这些我国健康背景及现状发展的详谈，我们可以看到健康产业的发展以全面覆盖的规模不断壮大。大健康产业中分为：医疗服务、健康管理服务、健康保障及健康养老三大体系，医疗服务体系中传统常见的职业有医生、护士、医师、药师等，这类职业在健康产业中占比较大；健康管理服务体系中新兴职业有健康管理师、康复理疗师等，目前这类职业成为市场上急需工种；健康保障及健康养老体系中：养老护理员职业的前景也是无限光明。我只是列举健康产业中几个职业，当然还有太多的相关职业，就不一一例举了。接下来简单介绍下这些职业。

一、健康管理师

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的复合型专业人员。除此之外，专业健康管理师提供针对性的慢病风险管理服务方案，并设计包括：营养饮食、运动及生活方式调整、能量修复建议等全方位、系统化的专属年度健康风险管理服务方案、专项调理方案、慢病管理解决方案等。为预防、修复、愈后等阶段提供全程的健康风险管理服务，激发人体的修复能力与抵抗能力，全方位满足更高层次的健康需求！

二、护士

《“健康中国2030”规划纲要》提出，到2030年，每千常住人口拥有注册护士数将达到4.7人，我国还需要约300万护士。未来十年，全球将急需200万护理人才。护理领域内可从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研等工作；医疗、美容、制药行业均可就业；或者做“共享护士”，在线接单，为患者提供常规护理服务。按照护士→护师→主管护师→副主任护师→主任护师方向晋升至管理层，高薪资、高自由度。全国社区高级执业护师试点开展，未来高年资护士还将享有一定的处方权。

三、养老护理员

养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》到 2020 年，多支柱、全覆盖、更加公平、更可持续的社会保障体系更加完善，居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。《关于推进养老服务的意见（国办发【2019】5号）》2019年9月底前，制定实施养老护理员职业技能标准。按规定落实养老服务从业人员培训费补贴、职业技能鉴定补贴等政策为养老护理服务产业的崛起提供了支持和帮助。

四、康复理疗师

全国各类康复技术人员不到2万人，其中，康复理疗师只有5000多人，而每年培养的康复技术人才仅为700名。据估计，中国至少需要35万康复技术人才。《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》提出严格执行健康从业人员持证上岗制度，所以康复理疗师证书是用人单位录用、考核、晋升职务的重要依据，也是自主创业的重要条件。全国一线城市的熟练的康复理疗师月薪可达万元以上，二三线城市也可以　达到6000元以上，就业前景良好。

健康是人类永恒的主题也是社会进步的重要标志，健康已成为新世纪人们生活的基本目标。在现在大健康时代，我们都明白“防患于未然”好过“亡羊补牢”，随着健康教育的普及，预防疾病、控制病情、合理膳食、健康管理、成为人们热议的话题，近年来，我国大力推行大健康概念，随着生活水平的逐步提高，人民对健康服务的需求非常迫切。近日，北京发布的《促进护理服务业改革与发展实施方案》利好护理行业发展，同时也是加快完善大健康产业的布局。

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