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【HR的市场前景】

据调查，*深人力资源总监薪水一般月薪在1万至1.5万元
高者达到1.8至2万元，在这样的工资标准中，人力资源管
理师的薪资水准一般在1.2万左右浮动，*高不超过1.5万

元，*低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多

人眼中极具吸引力的热门职业。

【参加HR考试的必要性】

有人说人力资源证没有必要，职场拼的是实力，我们告诉您
人力资源**不仅不仅很重要，还非常值钱。

1.人力资源管理师是由人力资源和社会**部推出的职业
资格认证考试，考试合格后由国家颁发职业资格**，
含金量高，职场认可度高。
2.在人力资源招聘岗位的要求中，90%以上的用人单位明确
规定“必须取得人力资源管理师证”，考取人力资源
管理师证可以说是职场**步。
3.成熟的企业都没有专业的人资部门，在大中型企业中，HR
人员占到10%的比例，专业的人才缺口升温行业关注的焦
点

【HR考试必须知道的四点】

时间每年分5月和11月份两次考试；
报名本人携带相关证件由培训机构代报名；
科目职业道德、基础理论、专业能力、专业评审（二级）

自学人力资源管理师考试复习过于庞杂，自学效率低下，
没有专业系统学习辅导和考试技巧，对于初学者几
乎不可能

【HR考试的三大改革】

变革一   变革条件全面变动，资质门槛逐步提高
学员声音：条件不符，资质不够，我还能不能参加考试？
世纪精英：官方内部报考通道，0报考条件，无限制考试机
制，100%的成功经验！

变革二   人力资源英语，加考内容扑朔离迷
学员声音：英语荒废多年，人力专业大量词汇，一窍不通，
怎么办？
世纪精英：*新英语加考一手资料，全面分享！面对加考
疑云，冲刺英语，做好万全之策！

变革三   实践要求全面加强，应用技巧考核标准
学员声音：零基础，无经验，综合评审、实操技巧，怎样
才能**提升专业水准？
世纪精英：实操实践机会，*家考试*新情报，零基
础再无问题，只要努力，后来者亦可居上！

定制专属班型，专业师资教研，权威教学方案
从考试报名到上岗就业，全程跟随，
在我们的努力下，成就了96%**梦想！

一、精英师资团队：让你全面提升HR管理技能顺利**
（1）*考前培训专家，为您指点考试迷津，把握命题走势
智夺高分，　应考；
（2）专业级讲师全程陪护，缔造历年考试**率全省前三甲
佳绩；
（3）在线考试系统，发现问题，解决问题，助您全面掌控考
试重点难点；

二、全新课程体系：帮助你成为优秀HR管理者
（1）金牌HR课程全面深入解析人力资源管理的6个模块，吃
透考试各个细节，让你笑傲考场；
（2）“劳动关系法务管理”，课程教会您如何从容应对各种
劳动管理法律纠纷，做一名合格的HR；
（3）考前精讲课程挖掘历年考试规律，深入剖析重点、难
点、热点，助您　**；
（4）应用课程、老师管理课程，全面提升您的专业技能。
（5）移动课程，突破时间空间限制，学习随时随地。

二、优美的学习环境：提升学习效率
（1）学校位于一环路主干交通旁（一环路西一段成都体育学
院旁），交通便捷，有多路公交直达；
（2）全新多媒体空调教室，为你创造**佳学习环境；

【我们的成绩单】

1.世纪精英一直*注于职业培训，在成都80%**人力资源
管理师考试的人都来自于世纪精英！
2.从2003年到2013年，世纪精英连续11年四川人力资源报名
人数*一！考试**率*一！市场占有率*一！
3.在我们的努力下，11年来已经有2万名人力资源管理师从世
纪精英诞生！11年来，我们载*无数，并逐渐朝着行业领导
者的方向发展努力！