武汉口才演说培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-11-15
武汉新励成教育针对想要提升自己的学员,为学员安排了知识点分享,课程全程**1对1授课,还为学员量身制定学习方案,保障学员在学习上的高效提升,另外当学员进入到高阶段学习时,还为学员进行查遗补漏式复习,帮助学员提高学习的精准性,提升做题的技巧,实现快速得分!
演讲时怎样配合好 PPT 等多媒体内容?
提前预估展示时间:根据演讲的节奏和重点内容的分配,预估每个 PPT 页面的展示时间。对于重点页面,如核心观点或关键数据页面,要预留足够的时间让听众理解和吸收,可能需要 30 - 60 秒;而对于过渡性页面,10 - 20 秒即可。
科学课程体系 满足不同口才需求
-
《当众讲话》
17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理 汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景 特训课程素材,互动式体验提升讲话自信
-
《高情商沟通》
了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效
-
《DISC性格沟通科学》
了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己;训练式教学,学习快速辨析DISC四种性格特征;运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
-
《演讲艺术》
培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性;实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力;规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
-
《心理素质》
正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系;运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚;挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态
-
《科学发声》
把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度;“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力;塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准
-
《说服力销售》
深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力 学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维 14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧
-
《领 导力口才》
运用领导7大力量,做有状态、有结果的上司;学习有效激励团队法则,摆脱上司“忙和累”实战训练领 导者路演式表达方法,建立强大信念
-
《影响力导师班》
深入探索影响力4大层次,打造卓越导师个人品牌;萃取个人经验,训练课程条理性、逻辑性开发思维授课、辅导、演练,以导师身份实操完成课程考核
-
《生命的绽放》
激活生命资源,抚平内在创伤,走向高维人生;引领探索生命资源,开启内在潜能的处世智慧;摆脱受害者模式,跳出头脑陷阱,发现生命恩典
如何丰富演讲时的面部表情?
回应回答时表情:如果听众回答得很好,用肯定的表情回应,如微笑着点头,眼神中带着赞赏和鼓励;如果回答不太理想,保持友善的笑容,例如微笑着说:“这是一个很有意思的想法,不过我们还可以从另外一个角度来思考。”
新励成口才培训,离成 功更进一步
-
认识自我,提高自信
经过课堂上清晰的自我介绍,树立清晰明确的学习目标;让你读懂自己、了解自己,做到真正的自己!分析学习当众讲话课程的原因,确立当众讲话的学习目标;从而增强当众讲话的自信。
-
表达基础,紧张克服
表达的基础理论知识的学习,让你表达更情绪流畅,掌握叙事结构,学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张,特别是遇突发事件时慌张、使你从实战演练中掌握克服紧张情绪。
-
场景再现,身临其境
经 过 五 觉 训 练、场 景 刻 画,从中 练 习 体 验、感 觉 重 现,增 强表 现力,使自己讲话的感染力和表现力引人入胜,使你体验感觉重现,表达活力生动,回味自身感受。
-
对话训练,情绪再现
针对讲话沟通平淡,不生动,难以激发谈话者兴趣的情况,当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化,让你的语言更生动活泼!
-
表演训练,惊险再现
经过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩,经过加强视觉的辅助,让你的讲话散发耀眼光彩;综合表达手段的添加,从而增强个人表现力!
-
欣喜再现,情感再现
欣喜画面再度出现时,能激起你强烈的表达欲望,你能经过你的感觉再现,使你能在以往的成功中找回感觉,使你的表达充满了生动活力流畅自然!
面对演讲突发状况如何随机应变?
引起注意:可以通 过改变声音的音量、节奏或者暂停一下来引起听众的注意。例如,突然停顿,等听众安静下来后再笑着说:“我刚刚好像听到有小蜜蜂在嗡嗡叫呢,现在我们继续。”
互动环节调动积极性:如果听众一直不专注,可以提前进入互动环节,比如提出一个有趣的问题或者进行一个小实验,让听众参与进来,提高他们的积极性。
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
-
课程立项
前期海量调研,敲定研发计划 -
课程研发
研究院独立研发课程,反复打磨 -
课程审核
经过10大要素5大角度评审课程 -
课程标准化
教研中心统筹讲师培训、考核 -
内测推出
邀请内测体验,多维度考核上线
好口才 高情商
环境图
如何打造属于自己的独特演讲风格?
收集反馈并调整:在每次演讲后,向听众、朋友或同事收集反馈。了解他们对自己演讲风格的印象和建议,然后针对性地进行调整。例如,如果听众觉得你的演讲风格过于严肃,可以尝试加入一些**的元素来平衡。
不断实践和创新:通过不断地演讲实践,尝试新的技巧和风格元素。例如,在一次演讲中尝试新的开场白,或者增加一个互动环节,看看效果如何。在实践中逐渐打磨出属于自己的独特演讲风格。