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深圳商务谈判技巧培训课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-02-03

导语概要

商务谈判是一门艺术,如果掌握得当,就会在谈判中如鱼得水,为己方实现利益最大化,如果缺乏谈判技巧,就会在谈判中失去主动权,陷入被动局面。

商务谈判培训咨询

商务谈判是一门艺术,如果掌握得当,就会在谈判中如鱼得水,为己方实现利益最大化,如果缺乏谈判技巧,就会在谈判中失去主动权,陷入被动局面。


商务谈判的本质是一场心理、实力与技巧的博弈,谈判者只有在充满自信并充分准备的前提下,利用心理学相关知识和谈判技巧,让对手在信任中信服,并最终实现合作,达成共赢,所以提升谈判者的商务谈判技巧是每个企业都应该重视的课题。

商务谈判培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业各级销售、商务、客服、采购等需要提升商务谈判能力的人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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商务谈判培训内容

第 一 部分:谈判的理念

1、 什么是谈判?

2、 谈判的本质分析

3、谈判的目标

4、谈判者应该具备的素质

5、影响谈判的因素

6、谈判的金三角

7、谈判的类型

8、四种类型的谈判者

第二部分:谈判成败的关键要素

1、 了解业态(行业动态、竞争对手)

2、 了解自己(公司、产品、谈判者的优劣势)

3、 了解对手(诉求、底牌、谈判对手的特点)

4、谈判前的准备

5、谈判中异议的应对策略

第三部分:谈判的过程

1、 准备阶段

2、 开始阶段

3、 展开阶段

4、 讨价还价阶段

5、 达成协议

第四部分:谈判心理学---谈判技巧运用

一、谈判对手的心理研判

二、谈判中的心理学

1、 知己知彼

2、 攻击要塞

3、 适时反击

4、黑脸白脸战术

5、蚕食策略

6、欲擒故纵

7、换档策略

8、草船借箭

9、金蝉脱壳

10、以退为进

第五部分:谈判中典型的异议处理

1、 价格问题:用价值说价格

2、 让步问题:有退必有进,公平交易

3、 态度问题:软硬兼施

4、原则问题:绝不让步,其它方面给予适当让步

5、分歧问题:求同存异

第六部分:学以致用---现场演练

1、 小组成员学习心得分享

2、 各小组成员角色扮演,两两对练,最后小组选派代表上台表演

3、老师点评

定制方案

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