武汉全面库存管理内训课
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-07-30
库存管理培训导读随着企业生产的不断发展,仓库管理工作早已不是单纯的物品保管那么简单了,当今社会信息技术十分发达,只有及时、准确地掌握信息,才能使企业不被激烈竞争的潮流所吞没,因而库存的材料、物品必须是
库存管理培训导读
随着企业生产的不断发展,仓库管理工作早已不是单纯的物品保管那么简单了,当今社会信息技术十分发达,只有及时、准确地掌握信息,才能使企业不被激烈竞争的潮流所吞没,因而库存的材料、物品必须是优质的、适时的。假如是过时的、陈旧的物品势必会降低企业的信誉,并直接影响企业的经济效益。
作为一个现代的仓库管理员,必须具备许多现代化的仓库管理知识,要根据企业的发展规模适当地规划仓库的布置,安排好物料的存放,把握好物料进库、入库的质量与数量,妥善安排装卸运输,以使仓库的整体工作效益实现蕞优化,真正做到“仓库越小越好,没有更好”。
库存管理培训目标
1、建立制定完善的物料库存管理及仓储管理运作体系
2、对物料库存管理及仓储管理预先进行详细分析,并建立完善产品数据机制
3、生产前期做好完整的生产备料排程和周生产备料计划
4、配合生产计划做到良好物料损耗控制和备料
课程要素
库存管理培训课程大纲
第 一部分:物流与配送管理、计划与库存管理概述
1、物流与配送管理、计划与库存管理理论介绍
2、物流计划模式介绍(流程式、装配式、单元式…)
3、传统计划模式的特征与不足分析
4、现代物流计划模式的特征及形式详述((MTS、ATO、MTO、ETO等)
5、如何选择蕞优的计划模式?
6、物流与配送管理、计划与库存管理基础知识介绍
7、物流计划与库存控制业务的组织与分工
8、物流计划与库存控制人员的工作理念和行为准则(华为版本)
9、物流计划与库存管理战略&战术简介
第二部分:需求预测与计划管理
1、需求预测与计划管理策略介绍
2、需求预测制定方法
3、物料计划制定方法
4、如何保证计划的严肃性与灵活性(如何“锁定”与有限“锁定”)?
5、如何管理与评估计划变更?
6、如何应对计划变更带来的风险与成本损失?
7、如何制定各种计划管理监控报表及报告?
第三部分:库存控制战略&战术管理
1、供应商关系与库存控制策略
2、供应战略分析与库存控制
3、品类管理与库存控制
4、如何通过供应模式分析与选择来控制库存?
第四部分:库存控制技术管理
1、库存控制的重要性
2、降低库存的有效途径分析
3、供应链管理环境下的库存控制方法
4、其它库存控制方法与策略
5、物料低周转的原因分析
6、物料呆滞产生原因的分析
7、如何实现库存的动态监控?
8、如何进行库存分析?如何制作《库存分析报告》?
第五部分:物流、配送与仓储管理
1、物流、配送与仓储的概念
2、物流、配送与仓储管理的重要性及战略地位分析
3、物流与仓储的类型、特征与形式
4、物流、配送与仓储管理模型介绍
5、物流、配送与仓储管理的主要内容及业务要求
6、现代物流与仓储的管理目标的演变及核心竞争力要求
7、高效物流、配送与仓储管理战略的设计及规划
8、物流与仓储信息技术及软件系统介绍
9、物流、配送与仓储管理中的常见问题与现象
10、物流与仓储效率及成本管理的战略思考
第六部分:物流园区、物流配送中心规划与设计
1、物流园区的功能分析
2、物流园区的选址管理
3、物流园区的规划与设计
4、物流设备的分析与选择
5、配送中心的概念、种类、功能介绍
6、欧美发达国家的配送中心
7、我国配送中心的现状与趋势
8、配送中心的现代化物流技术
9、配送中心的工艺及运作管理
10、如何布置仓储收发线
11、仓储物流设施与设备分析与介绍
12、仓储物流设施规划与物流物流分析
13、如何有效进行成品仓储管理
14、如何搞好发货订单处理、成品出库操作及与物流供应商的业务协调
第七部分:仓储管理实务与技巧
1、仓库空间规划技巧
2、仓库内部区域划分与标识技巧
3、货位的合理规划及仓库的优化布置
4、提高仓库空间利用率的方法
5、根据可追溯性与目视化管理的要求进行物料的分类储存与标识
6、如何提高仓库储存能力
7、合理的存货周转率与仓库储存定额确定
8、正确进行物料堆放的技巧
9、库区规划及通道设置技巧
10、确保物料先进先出的方法
11、物料ABC管理法
12、仓位设置方法及颜色管理
13、仓储的基本流程与使用单据
14、如何做好仓库的安全与保卫工作
第八部分:第三方物流外包与管理
1、第三方物流和外包管理概述
2、第三方物流管理内容探讨
3、如何选择第三方物流
第九部分:物流与配送管理、计划与库存管理(PMC)KPI体系及改善
1、物流与供应链指标体系分析
2、物流与配送管理、计划与库存管理指标体系分析
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企业客户评价
库存管理的培训课程结束后,给了我很大的启发和帮助,它给我们带来了现在市场经济条件下库存管理的新理念,不管是在流程、方法、指标上面,都使得我开拓了眼界,为我今后的工作上起到了很大的提高和帮助,非常感谢本次的培训老师,也很感谢公司给予的机会!
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