东莞安全生产培训课程

安全事故最多是由于人的不安全因素，物的不安全因素，管理因素和环境因素促成。对于安全管理，最核心的是要做好“人”的管理。管理者，员工的安全意识淡薄，不能很好的完成人员安全意识的提升，是企业安全管理人员最大的苦恼。在安全管理上，时时、事事、处处监督企业每一位职工遵章守纪，是一件困难的事情，甚至是不可能的事，这就必然带来安全管理上的漏洞。本课程将提高企业职工的安全修养，改进其安全意识和行为，从而使员工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，从而提高企业的安全管理水平。

1.帮助学员正确树立安全生产的意识

2.加强员工的安全意识,培养员工安全习惯

3.了解零事故的理念及其相关原理

4.学习零事故活动的现场常用方法和工具

5.让学员了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法

6.全面学习安全管理的思想、体系和方法，强化安全责任意识

7.学习安全教育和安全管理的有效方法和要点，提高安全管理能力

8.了解职业安全健康管理体系、安全管理体制、企业安全管理制度和评价

9.掌握危险源辨识、危险控制和事故预防措施、安全检查表、危险性预先分析、故障树分析、失效模式与效果分析、作业危险性分析、安全性评价等方法及其应用。

10.这是一个非常纯粹的课程，将通过大量案例告诉你，安全管理体系不仅仅用于审核，更应该融入公司的正常运营体系，不再为员工额外增加负担，**的构架以事故控制为目的的双本质安全管理体系。

第一讲：树立“我要安全”的意识

一、安全是什么

二、安全的成本和价值

三、树立本质安全的意识

四、安全生产有关法律法规

第二讲：掌握“我会安全”的知识技能

一、安全生产工作责任制

二、行业相关的安全生产案例分享

三、安全生产十大定律

四、如何预防事故发生

五、关注工作外安全：工作外安全和工作内安全一样重要

第三讲：养成“我保安全”的自主安全管理习惯

一、养成良好的习惯

二、安全管理

三、从自发行为到自觉行为，从被动行为到主动行为

四、安全生产管理和企业十四项安全检查

第四讲：杜邦卓越的安全管理文化**实践

一、杜邦一般安全守则

二、杜邦安全保命条例

三、杜邦卓越的安全管理

四、杜邦安全管理系统

五、杜邦安全组织推进

六、杜邦公司安全考核

七、杜邦公司事故报告

八、杜邦事故原因分析：“人”和“事”

九、企业安全主体责任

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诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。

1.通过这些次的安全考试和培训学习，我做为一名班组长，更加清楚了自己的目标：为了工作的安全，为了就家人和身边同事的幸福，在今后的工作中，我会从小事做起，从身边抓起，督促员工认真执行“安全操作技术规程”，从根本上杜绝“三违”2现象，为安全生产尽最大努力！

2.通过学习，使我深刻的认识到，安全无小事，生命大于天。安全生产工作不是中心工作，却可以影响中心、制约中心甚至毁掉中心，转化为中心；通过学习，使我深刻的认识到，安全生产工作是一个单位最基础的工作，是**体的工作，也是最敏感的工作。

3.透过培训进一步普及了员工安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用; 按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。