金字塔原理的总结与汇报呈现
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2024-03-25
在工作汇报和公众表达中，你是否也常常遇到以下问题： • 明明脑海里有理有据，说出来却混乱、没逻辑、没有说服力？ • 明明平时工作很出色，做工作汇报时却很糟糕，得不到领导的认可？ • 向领导汇报时，领导显得不耐烦总让我捡主要内容说。
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在工作汇报和公众表达中，你是否也常常遇到以下问题：
• 明明脑海里有理有据，说出来却混乱、没逻辑、没有说服力？
• 明明平时工作很出色，做工作汇报时却很糟糕，得不到领导的认可？
• 向领导汇报时，领导显得不耐烦总让我捡主要内容说。
• 写的总结不出彩？ 写的总结总是受领导批评？
• 工作中遇到麻烦事总觉得一团乱麻，想解决问题根本无从下手？
• ……
这些问题，其实都是在工作中缺乏条理和逻辑的表现。
如何解决？
——金字塔原理，一招提升你的逻辑思维和公众表达的绝对神器！
金字塔思维培训课程介绍
金字塔思维培训内容
打开智慧的魔盒
认识人类大脑：智慧的源泉
思维与结构的重要性
理性思考与感性表达
如何清晰准确地向上级汇报情况
为什么要常做工作汇报？
表达力在工作汇报中的运用
言简意赅——简洁语言表述丰富信息
逻辑推理——客观分析而非主观臆断
条理清晰——内容整齐避免信息混乱
演练：表达力综合演练
什么是金字塔原理
金字塔原理的由来
金字塔思维的四个特征
结论先行
以上统下
归类分组
逻辑递进
金字塔原理的价值
想清楚
说明白
记得住
金字塔原理的结构
纵向结构
自上而下
自上而下
横向结构
归纳推理
演绎推理
序言结构(SCQA)
序言结构的要素
序言结构的顺序
工作汇报中的表达逻辑运用
提纲挈领——提炼核心主题
信息保真——5W2H表述法
模块组合——合并同类项
模块排列——首因/近因效应
汇报内容——工作汇报十不说
有效倾听——上级要的是什么？
换位思考——以上级之心看问题
有效提问——发掘重要的信息
有效应答——回答上级提问的三个层次
完美呈现——口头表述的外部塑型
画龙**——工作汇报闪光点的添加
演练：工作汇报全面演练
金字塔思维讲师推荐
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董彦彩
思维技术实战讲师，曾任：特百惠（中国）有限公司深圳分公司总经理，黑蚁资本全国高级运营经理，博士眼镜全国培训总监，专注思维技术、思维训练研究10年以上，擅长思维技术、结构化思维，课程设计与开发，表达与呈现..
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马坤
马老师曾就职于国内某知名大型IT集团企业，14年实战工作经验，先后从事人力资源管理、企业内部培训师队伍建设以及营销团队管理工作，具备丰富的实战管理经验、经验和营销经验。马老师专注思维与组织学习力提升的研究...
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高春燕
国家高级人力资源管理师，清华总裁班思维类课程特邀讲师，企业家心智模式管理师、职业素养训练导师，台湾阶梯英语国际教育集团培训总监、洲际酒店管理集团认证讲师、国内某大型连锁销售集团运营总监、某珠宝集团培训总监...