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工厂现场标准化管理培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-04-22

导语概要

什么样的现场才是标准化管理水平更高的? 如何让管理更**,让标准(制度、要求)更**执行? 如何让员工实现自主管理,出现异常能够**察觉并及时采取对策?

生产现场管理培训咨询

什么样的现场才是标准化管理水平更高的?

如何让管理更**,让标准(制度、要求)更**执行?

如何让员工实现自主管理,出现异常能够**察觉并及时采取对策?

【透明化、显现化、标准化】的现场标准化管理境界,是为了让企业的管理项目变得更直观、更透明、更**、员工更不易出错。一线管理干部职责和作用虽然直接不能影响到公司的战略决策,但是他们确实重视的执行者,所以政策,目标,质量都是由他们具体实施完成,他们是公司的坚决执行者。

生产现场管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

领班、班组长、车间主任、现场技术员等制造业企业的中基层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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生产现场管理培训内容

第 一讲:现场标准化管理——企业走向卓越的第 一步

引言研讨:现场的定位

1. 现场标准化管理者的任务——用最少的资源,达到效益最大化

2. 现场标准化管理的要素——4M+1E

1)Man——现场人员如何管理

2)Machine——现场机器如何管理

3)Material——现场物料如何管理

4)Method——现场标准化管理方法的应用

5)Environment——作业现场的环境要求

3. 现场标准化管理的目标——质量、成本、交期、安全、士气、效率

4. 现场标准化管理目标的衡量指标

1)首件/过程抽检合格率

2)生产报废率

3)计划达成率

4)在制品数/平均生产周期

5)人均小时产出

5. 现场标准化管理解析:有效运用现场标准化管理要素,实现现场标准化管理目标

6. 现场标准化管理原则

1)经济效益原则

2)科学性原则

3)弹性原则

4)标准化原则

7. 现场标准化管理的特点——基础性、系统性、群众性、开放性

8. 现场标准化管理之屋

第二讲:现场标准化管理——有效提高工作业绩

开场研讨:现场标准化管理的内容

一、设备标准化管理

1. 设备TPM管理的思想和目标

案例分析:丰田设备“自主保养”三件事

2. 设备“三位一体”的点检与保养制度

案例分析:宝钢“设备点检表”范本解析

学员研讨:员工自主点检为何流于形式

3. 设备管理的目视化技巧

案例分析:某企业设备点检、保养目视化解析

视频分享:某企业设备点检路线与点检步骤

4. 设备操作工必备的四项操作技能

5. 设备管理人员的技术测评和绩效考核

案例分析:大众设备抢修“三二一”法则

6.有效排除设备管理的六大损失

实务演练:“OEE”与“MTBF”计算

案例分析:有效降低故障停机时数

7. 设备**换型(模)“八步法”

案例分析:“**换型表”范本解析

视频分享:五分钟**换模法

二、物料标准化管理

1. 物料管理的目标

2. 运用ABC分析法优化库存量

3. FTFO动态库存的控制方法

4. 安全库存的设置方式

5. 消减库存量的长期对策和短期对策

6. 物料跟催要点

实战演练:提高库存周转率案例剖析

三、品质标准化管理

1. 员工质量意识再造和培育

2. 员工质量意识的四个陷阱

3. 质量检查员的职责和任务

4. 质量管理的六大控制方法

问题研讨:质量是制造出来的吗

问题研讨:自检互检为何流于形式

5. 质量考核的四个KPI绩效指标

6. 质量检验误差的解决措施

7. 质量问题重复发生的解决策略

8. PDCA法的概念和应用意义

9. PDCA解决问题八步法的步骤

10. 5W2H法的概念和应用意义

11. 5W2H实施步骤

案例分析:PDCA法降低组装不良率

10. 制程品质“零缺陷”的核心思想——预防为主

11. 实施“零缺陷”的三大步骤

案例分析:三洋零缺陷制度的实施

角色演练:失之毫厘,差之千里

13. 质量预防控制四步骤法

视频分析:海尔冰箱品质意识打造

四、作业标准化管理

1. 现场标准作业必要性

2. 现场标准作业流程

案例分析:世界500强企业现场标准化作业

五、现场标准化管理

1. 6S对班组管理的作用和效益

2. 认识6S活动常见的5种误区

3. 6个S的实施内容和步骤

案例分析:6S对生产问题大总结大检讨

案例分析:6S排除六大损失七大浪费

5. 班组现场可视化管理的要点

学员自检:车间班组管理必备的看板

问题研讨:为什么班组看板会形成虚设

视频分享:某集团员工参与看板制作

6. 6S有效推行长久维持的关键

问题研讨:通过6S让员工养成良好习惯

案例分析:某集团6S质询会议

案例分享:某集团6S全景演示

7. 实施6S班组长的职责和任务

8. 推行6S班组长必备的几种态度

第三讲:现场改善管理——改善是企业进步的**标志

一、标准工时--改善的基础

1、时间研究对生产管理的意义

2、标准工时对产能分析、计划、生产的作用

3、标准工时的测量与计算

4、标准工时的应用

5、如何运用标准工时平衡生产线

6、如何运用标准工时确定产能,控制生产成本

7、异常工时管理与问题分析

8、评比与宽放的设定原则与影响因素

标准工时案例分析

二、现场浪费改善

开场研讨:如何理解浪费&价值

1. 浪费&价值内涵

2. 八大浪费识别与改善

3. 现场改善工具

ECRS

IE七大手法

5why分析法(问题冰山效应)

案例分析:大野耐一

案例分析:上班迟到

视频分析:幼师特烦恼

4. Kaizen——**改善周

1)**改善周流程

2)**改善周介绍

定制方案

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