在天津怎样的平面设计课程是真正实用的？能够让我们在工作中真的能够学以致用？

当下各平面设计培训机构教学内容基本上都是大同小异，除了进阶高级课程之外，相对于零基础学员，基本上都是从zui基础的软件操作开始的，这在平面设计工作中得基础东西都是大同小异，除了一些特点之外，教师授课标准就是我们在选择的时候分外需要关注的了，既然学的东西不是差距很大那就看怎么教更能够让你在以后的工作中学以致用了。

1. 直接实际的实例干货教学。

先锋科教课程重点在实际干货上，职业技能培训，已经不是九年义务教育了，教师还在照本宣科的教授不知道哪个年代的知识？职业技能学习相比较学制教育，更需要的是灵活随时事而变，教授的内容有实际功用。

但是现在很多机构还是在“干讲”，开课一台机器，一本书，操作全靠模仿，案例全搬书本。教师就算是能够灵活变通，但是毫无章法可循，甚至连课都不需要备，如果真是特别牛叉也就算了，但是却并没有教的很好，那学员又是为的什么呢?

教师将基础知识结合工作实际应用的前因后果详细教授，就不信你还是不能理解明白运用!

比如：在学习色彩搭配这个模块的时候，颜色怎么选取，颜色和观者的情绪都有直接或间接的影响，如果说我的客户是高血压群体，你给一个高血压理疗机构做广告册宣传，如果选择红色这种暖色系，那么视觉上就容易引起读者的神经系统兴奋，进而可能刺激血压升高，这不就适得其反了吗？所以如果选用像蓝色这样的冷色系进行平衡，他可以让读者情绪平和，起到一定的镇定作用，那么是zui适合当前产品的颜色选取，所以说，为什么医院的墙壁都是白的？都是有一定科学道理在里面。

2. 因材施教

虽说很多人都是零基础的学员，但是这些零基础学员的基础水平也有高有低，有人可能具备一定的美术底子，有人可能连电脑的操作都不很熟练。基础不同学习的重点当然也会不一样，但是首先在基础内容授课阶段，指定的教学内容在大背景前提下，随着班级学生素质状况变动调整，根据基础理论进行操作和丰富的典型综合实例，适合学生在各个学习阶段详细掌握课程的学习重点。

比如，电脑软件操作基础薄弱的人总是记不住软件的操作快捷键，老师则会特意将该软件的每个快捷命令，菜单作用和功能讲解都整理成文档，每个班级都会有自己的教学群，这些文档都会在群里分享，学员随时下载调用。

3. 培养专业高素质人才为目标

以实际的大企业项目实例为课程主要实践内容，经过大量的面向不同客户的实践案例让学员反复练习，提高自己的专业技术，并鼓励每个学员自我创作个性化的设计作品。

除此之外，更重要的是沟通谈单技巧的培养，会对与客户的谈判技巧作为一项针对性培训项目进行演练，打造具备营销能力的设计师，让学员如虎添翼。要知道，作为一名优秀的设计师，不仅要会设计，有创意思维，更要会推销自己的产品，不会卖自己产品的设计师不是好设计师。

天津怎样学习平面设计才能够学以致用？重点在“用”字，而先锋科教学习体系的设置都是围绕实际功用设置的，帮助学员在结业后能够快速上手相关工作！

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