大连十大情商培训机构

你是情商高的管理者吗？你擅于激发团队的工作热情吗？你是否常常感觉团队内的人际关系带给你不堪承受的烦恼与压力？你想成为受人尊敬的欣赏式管理者吗？当下属处于糟糕表现时，你懂得如何帮助员工改善情绪状态吗？情绪驱动人，人驱动绩效；提升组织情商，就是提升工作绩效；

一个残酷的事实是：全球范围内情商正在下降！（6秒钟情商机构）雅芳Avon公司首席执行官安德拉•琼所说：“情商是雅芳的DNA，因为它对公司整个运营过程中每一环节都至关重要。”情商是企业成败的决定性因素，是企业应该投资的“蓝筹股”。

“未能发展情绪的自我感知能力的领导者，可能会落入隔绝情绪的窠臼，这会威胁到他们的真我。事实上，不愿意去发掘自己的内心世界，这不但会削弱你自身的动力，也会损害你激励他人的能力。”——《哈佛商业评论》您将带领您团队的船开往哪里？您能带领团队的船开多远？取决于团队领导者的情商！提升管理者的情商影响力，提升组织情商，改善组织绩效！情商是被证明能够影响93%的领导力，是蕞能快速提升整体领导力的一项重要能力。

1、深刻理解领导力与情商的概念，从管理者走向领导者的心态调整

2、学会运用领导力框架模型完成自身问题诊断，找到现实差距

3、帮助领导者树立积极心态，主动承担责任，释放正能量

4、帮助领导者发现自己的盲区、长处及潜力

5、掌握作为教练的领导者应具备的提问与反馈技巧，提升个人及团队的绩效

让孩子学思维导图能做什么？ 在儿童的学习过程中，逻辑思维的重要性不言而喻，儿童的逻辑思维能力直接影响其学习成绩。逻辑思维能力强的儿童具有“学会支配”的属性。以学习数学为例。对于同一道数学题，逻辑思维能力强的孩子能很快找到规律，步骤联系紧密，演绎清晰，答案能很快解决。逻辑思维能力弱的孩子只能在草稿纸上画东西方的图画，并列出很多清单。他们越来越困惑。最后，他们不知所措，不知何去何从。例如，在日常交际中，逻辑思维能力也非常重要。逻辑思维能力强的孩子能用几句话清晰地表达自己的观点和想法，逻辑严谨，通俗易懂。相反，有些孩子经常说很长时间的话，但他们不能抓住要点，表达离题，或矛盾，这完全让听者困惑。

数学思维的核心目的之一是培养人的逻辑思维能力。面对问题，要合理分析因果关系，揭示事物本质，借助各种假设和逻辑推进，预测事物发展的可能性，从而找到自己的解决办法。以下是新励成思维导图培训的相关内容。