发布时间： 2016年11月29日
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职业心理测试之学业成就测试(环球网校人力资源管理师频道为您提供职业心理测试之学业成就测试知识)
1、定义：学业成就测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法，其研究对象是比较明确的、相对限定范围内的学习结果。
2、适用：学业成就测试通常适用于选拔专业技术人员、科研人员，以确定其是否具备特定招聘岗位所需要的专业理论知识和专业技能，如利用水电专业成就测试替公司选择水电技工。
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