发布时间： 2016年11月03日
一、劳动者的工作时间和休息休假
每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时 每周休息至少一天
工作8小时，每周工作40小时
1.5倍(平时加班)、2倍(周六周日)、3倍工资(法定休假日)
二、劳动者的工资
按月支付，货币形式，国家实行最低工资保障制度，人民政府规定，报国务院备案
三、劳动安全卫生制度
1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度、执行规程、标准，进行教育，防止劳动事故，减少职业危害
2、劳动安全卫生设施要达标且三同时(同时设计、施工、投入生产和使用)
3、提供达标的劳动条件和劳保用品，从事有职业危害作业的劳动者定期体检
4、特种作业的劳动者应专门培训，取得资格
5、劳动者有拒绝权、紧急避险权以及有权批评、检举、控告
四、对女职工和未成年工的特殊保护
女职工生育享受不少于90天的产假
五、劳动者的社会保险与福利
养老、医疗、工伤、失业、生育
失业保险金：缴费满1-5年(12个月)，5-10(18个月)，10以上(24个月)
《社会保险法》于2011年7月1日起施行
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