发布时间： 2016年09月02日
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师股票期权行使期限复习”的复习资料，主要讲股票期权行使期限内容，供考生复习备考之用，详见下文。
1、 年限：(环球网校人力资源管理师频道为您提供股票期权行使期限)
2、 期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为3～5年不等。
2、获权：
通常情况下，股票期权在授予后并不能立即行使，而要等待一定时间。公司将股票期权赠与获受人时，并没有授予他们行使的权利。
获受人只有在授予期结束后，才能获取行使权。在能够行使的时候，也只能按照授予时间表，每年执行其中一定的比例。
行使权的授予时间表可以是匀速的，也可以是加速的。
例如，克莱斯勒公司规定期权在授予一年之后才能实施，第二年结束之前，执行的数量不能超过期权总数的40%，在第三年结束之前，不能超过70%。
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