发布时间： 2016年09月02日

2016年二级人力资源管理师劳务派遣的性质复习

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劳务派遣的性质(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳务派遣知识)

1.劳务派遣是一种典型的非正规就业方式，在我国亦是一种新型用工方式。

2.劳务派遣定性为是一种组合劳动关系。

在劳务派遣中，存在着三种主体和三重关系。

(1)三种主体：劳务派遣单位、接受单位和被派遣劳动者;

(2)三重关系：劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系，劳务派遣单位与接受单位的关系，接受单位与被派遣劳动者的关系。

劳务派遣单位和劳动者依法订立劳动合同，建立劳动关系，即雇主是派遣单位，雇员是将被派遣的劳动者。

订立劳动合同之后，派遣单位将被派遣劳动者派遣到接受单位，劳动者在接受单位的组织管理下从事劳动。

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