发布时间： 2016年08月26日
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师企业人员供给预测的步骤复习”的复习资料，主要讲企业人员供给预测的步骤考点，请大家不要轻视。下面是企业人员供给预测的步骤的详细内容，请仔细阅读。
企业人员供给预测的步骤(环球网校人力资源管理师频道为您提供供给预测复习)
1.对企业现有的人力资源进行盘点，了解企业员工队伍的现状。
2.分析企业的职务调整政策和历年员工调整数据，统计出员工调整的比例。
3.向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况。
4.将上述的所有数据进行汇总，得出对企业内部人力资源供给量的预测。
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