发布时间： 2016年08月25日

2016年助理人力资源管理师面试的目标复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师面试的目标复习”的复习资料，主要讲面试的目标考点，请大家不要轻视。下面是面试的目标的详细内容，请仔细阅读。

面试的目标(环球网校人力资源管理师频道为您提供面试目标复习)

(一)面试考官的目标

1.创造一个融洽的会谈气氛，是应聘者能够正常发挥自己的实际水平;

2.让应聘者更加清楚地了解应聘单位的现实状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等;

3.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质;

4.决定应聘者是否通过本次面试。

(二)应聘者的目标

1.创造一个融洽的会谈气氛，尽量展示出自己的实际水平;

2.有充分的时间向面试考官说明自己具备的条件;

3.希望被理解、被尊重，得到公平对待;

4.充分了解自己关心的问题;

5.决定是否愿意来该单位工作等。

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