发布时间： 2016年08月23日
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外部招募的特点(环球网校人力资源管理师频道为您提供外部招募知识复习)
优势：
带来新思想和新方法优秀的技术人才和管理专家，可以无形中各原有员工施加压力，激发斗志，产生“鲶鱼效应”。有利于招聘一流人才人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才。树立形象组织借此在员工、客户和外界人士中树立良好的形象。
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