当前位置: 网校排名> 环球网校> 2016年二级人力资源管理师企业战略与组织结构的关系复习
环球网校 人力资源师培训

人力资源师

发布时间: 2016年08月17日

2016年二级人力资源管理师企业战略与组织结构的关系复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师企业战略与组织结构的关系复习”的复习资料,主要讲企业战略与组织结构的关系考点,请大家不要轻视。下面是企业战略与组织结构的关系的详细内容,请仔细阅读。


企业战略与组织结构的关系(环球网校人力资源管理师频道为您提供组织结构复习)

1.组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。钱德勒得出一个著名的结论:组织结构服从战略。

2.企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整。主要战略有:

(1)增大数量战略。在行业处于发展阶段,只需采用简单的结构或形式。

(2)扩大地区战略。随着行业进一步发展,要求企业将产品或服务扩展到其他地区。为了协调这些产品和服务,形成标准化和专业化,企业组织要求建立职能部门结构。


阅读推荐:

环球网校人力资源师

人力资源师培训

人力资源师网校排名

2022年人力资源师

考试报名审核系统
×
Baidu
map