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发布时间: 2016年08月10日

人力资源管理师工作时间的概念和种类复习

【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师工作时间的概念和种类复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师工作时间的概念和种类考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师工作时间的概念和种类的详细内容,请仔细阅读。


工作时间的概念(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作时间知识)

又称法定工作时间,即法律规定或劳动合同、集体合同约定的,劳动者在一定时间(一天、一周、一个月等)内必须用来完成其所担负工作的时间。

工作时间的种类(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作时间知识)

(一)标准工作时间

是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

标准工作时间为:职工每昼夜工作8小时为标准工作日;每周40小时为标准工作周,即每周工作5天,休息2天。

(二)计件工作时间

以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间,是标准工作时间的转化形式。


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