发布时间： 2016年08月05日

2016年11月人力资源管理师一级专业能力考前复习:招聘与配置

【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了“11月人力资源管理师一级专业能力考前复习:招聘与配置”的复习资料，主要讲人力资源管理师一级招聘与配置复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师招聘与配置的详细内容，请仔细阅读。

招聘与配置(环球网校人力资源管理师频道为您提供招聘与配置知识)

1、构建胜任特征模型

(1)作用(P119-123)

(2)程序(P123-126)

(3)方法(P126-133)

2、人才测评工作方案问题

(1)类别 (P147-151)

(2)方法 (P147-151内)

(3)设计标准和要求 (P151-152)

(4)实施 (P152-153)

(5)注意事项(P158)

3、高级人才、稀缺人才、骨干人才招聘问题(不止是招聘部分，应该扩展到更多部分)

(1)流程及关注(P163-165)

(2)工作说明书(第三节第一单元)

(3)岗位胜任特征模型 (第三节第二单元)

(4)申请表、行为面试、背景调查(P173-181)

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