发布时间: 2016年08月01日
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企业中层管理人员的培训(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业中层管理人员的培训知识)
(一)中层管理人员培训的目标
对中层管理人员主要应该侧重进行业务上的培训,同时也要向他们传递相关的管理新知识和理念。
中层管理人员的培训目标主要有:
1.提高其胜任未来工作所必需的经验、知识和技能,使其能够适应不断变化的环境;使其能够宣传和深化企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化;
2.培养个别骨干分子成为企业未来高层管理人员的接班人。
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