发布时间： 2016年07月25日
2Z204022 劳动合同的履行、变更、解除和终止
一、劳动合同的履行和变更(环球网校二级建造师工程法规劳动合同相关考点)
| 用人单位应当履行 |
报酬包括： 1、货币工资； 2、实物报酬； 3、社会保险 |
| 支付报酬义务 |
报酬规定： 1、不得低于当地最低标准； 2、货币形式； 3、支付加班费； 4、各类带薪假期、参加社会活动以及非劳动者原因停工期间，用人单位应依法付酬 |
| 依法限制安排加班 | 用人单位安排加班的，应当支付加班费。不得强迫或变相强迫加班。 |
| 劳动者有拒绝权 |
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，不视为违反劳动合同 |
二、劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除包括：协商解除、法定解除(单方解除)、约定解除三种。
(五)劳动合同的终止与例外
(六)经济补偿
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