中基层管理者是企业作战的一线指挥官，他们的行动直接关系着企业的发展。而每一个中基层管理者都是小团队的领导者，中基层管理者如何做，才能有效地指导员工安排自己的工作；中基层管理者如何管，才能激发员工的激情，全力以赴去工作；中基层管理又应从哪些方面入手，打造一只充满活动，高效执行的团队，本次课程我们都将与您共同探讨，帮您找到打造高效执行力团队的落地方法。
中基层管理者是企业作战的一线指挥官，他们的行动直接关系着企业的发展。而每一个中基层管理者都是小团队的领导者，中基层管理者如何做，才能有效地指导员工安排自己的工作；中基层管理者如何管，才能激发员工的激情，全力以赴去工作；中基层管理又应从哪些方面入手，打造一只充满活动，高效执行的团队，本次课程我们都将与您共同探讨，帮您找到打造高效执行力团队的落地方法。
1.增强团队凝聚力和执行效力。
2.学会应对团队成员动力偏差，加强执行力度。
3.如何让员工从优秀到卓越，提升忠诚度和敬业精神。
4.如何用高效执行方法来锻造向心力，用感恩的心做事。
5.如何领导、管理、执行、教练，做全方位的成功领袖。
6.激励团队士气、激发工作热情。
7.全面提升执行力的管理意识、管理方法、管理技能和执行能力。
一、执行力概述
1、 执行力概述
2、 执行力的要求与内涵
3、 好执行力三大表现
二、执行力为何是企业成败的关键
1、执行力是个人的生存力和个人成败的关键
2、企业靠客户和执行力活着
3、没有执行力就没有核心竞争力
三、企业为何缺乏执行力
1、管理者没有常抓不懈——虎头蛇尾。
2、管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改。
3、制度本身不合理——缺少针对性、可行性。
4、执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通。
5、缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
6、缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法。
7、只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态。
8、缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力。
四、企业执行力提升方略
1、执行力公式
2、个人执行力提升方法
●执行意识
●执行态度
●执行方法
●执行培训
●执行力团队
●执行制度
●执行机制
●执行组织
●执行文化
管理效能提升教练，有18年大型公司管理咨询实战经验，8年电力行业实战经验，曾任：国家电网（湖南公司）|中心培训部讲师，永清环保集团（A股上市）|企业大学负责人，爱尔眼科（A股上市）|管理学院创始人，擅长中层管理、高效沟通、执行力、高绩效团队建设等方面的培训...
团队执行力打造讲师，有12年大型企业管理实战经验，曾任：七匹狼公司（华南区） 培训学院院长，鸿民（国际）集团 人力资源总监，ＡＣＨＥＭ亚化科技（中国区） 人力资源经理，专注于中国发展期企业管理能力的提升，在执行力运营体系建设咨询、HR、团队管理等领域具有丰富实践经验...
企业执行力落地实战导师，曾任华创资本投资公司董事，轩房地产营销策划公司董事长，多家集团公司运管顾问，擅长组织执行、企业管理、团队打造。他深入研究企业成功管理之道，直接帮助企业解决业绩增长、成本控制、团队改变这三大问题，被企业家和学员誉为“企业管理者的指南针”...
做任何事情，都需要切实有效的“行动力”。
不管你有多少宏伟的计划，都需要转化为行动才能得到满意的结果。
但大多数人常常思考过度而行动太少，不安于现状又没有勇气采取有效的行动去改变。
面对这样的困境，该怎么办呢？
在《疯狂行动力》一书中，作者将告诉你从“想到”转化为“行动”的原则，还有如何从“计划”变为“结果”的方法。
