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酒店阳光职业心态培训
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发布时间:2024-03-28编辑:李振

态度与观念决定一个人的行为,从而也就决定了团队或组织的结果。 21世纪的信息时代,面对80、90、00后的新生代员工,胡萝卜加大棒的 管理方式已越来越无效。如何解决员工心态问题已成为企业管理面临最刻不容缓的问题!本课程重在重塑员工乐观积极的幸福心态,笑对工作困难和生活坎坷,发现生命与工作中的美好,提升生活与工作的快乐指数与幸福指数。

态度与观念决定一个人的行为,从而也就决定了团队或组织的结果。

21世纪的信息时代,面对80、90、00后的新生代员工,胡萝卜加大棒的

管理方式已越来越无效。如何解决员工心态问题已成为企业管理面临最刻不容缓的问题!本课程重在重塑员工乐观积极的幸福心态,笑对工作困难和生活坎坷,发现生命与工作中的美好,提升生活与工作的快乐指数与幸福指数。

好心态如同灿烂的阳光,所到之处,积极的价值观,健康的人生观,是财富人生的根本。

好的心态和情绪会感染周遭,良好的职业心态是一切的根本。

阳光心态释放光和热,快乐自己、温暖大家、和谐家庭,造福社会。

阳光心态就是健康、积极、进取、充满关爱的心态。

21世纪的今天,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!好的心态、积极的心态可以改变您的人生!使您的人生丰富多彩!话说:“积极的心态像太阳,照在哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样”。

酒店管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

酒店总经理、营销人员、预订人员、餐饮总监、宴会总监及各厅面经理等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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酒店管理培训内容

第 一讲  良好职业心态的目标基础

1、企业目标与个人目标的完美结合

• 企业的目标是什么

• 你心目中理想的企业是什么样子的

• 为了令你所在企业如你所愿,你能做点什么

• 企业目标与个人目标的平衡模型

2、个人目标的建立

• 人生生活平衡模型

• 梦想五年后的自己

• 设立个人目标

• 检查你的目标是否可行的五项标准

• 清点你的资源——你所拥有的资源;完成目标需要的资源;可能阻碍你实现目标的因素;

你可以学习的成功人士

第二讲  如何正确认知企业与个人的关系

• 员工在企业中的角色

1.员工是企业中最重要的资产

2.员工的水准代表企业的水准

3.企业的永续经营决定于现在员工的努力程度

4.共同创造业绩,共同享受利益

• 工作中的自我要求

1.剖析自我

2.确实执行

3.总结是成功之母

4.工作中与上司的工作关系

5.员工常有的错误工作观念与态度

第三讲  工作中的人际关系

1.遵守团队规律的生活

2.达成工作的要求

3.完成工作也协助别人

4.尊重他人,也尊重自己

5.共好原则

第四讲  职场十大积极、消极心态

1.缺乏目标与成就心态

2.推卸责任与责任心态

3.缺乏自信与自信心态

4.打工心态与老板心态

5.闲时偷菜与危机心态

6.关心收入与付出心态

7.工作冷漠与热忱心态

8.愤世嫉俗与感恩心态

9.悲观心态与乐观心态

10.自大心态与谦虚心态

第五讲  心态调整技巧

1、五大基本技巧

发泄—减压剂

学习—抗震剂

满足—兴奋剂

沟通—疏导剂

认同—加油机

2、如何消除消极心态

• 消极心态消除三大步骤

• 身体法:**清除消极心态

• 焦点法:快乐与悲伤取决于你看问题的角度

• 换框法:天堂和地狱只是换个说法

第六讲  塑造职业心态——从“心”开始

• 学会换一个角度思考问题

• 培养“我**负责任”的责任心

1)责任心与双赢

2)责任与机遇

3)机遇与挑战

• 如何面对困难

• 我能力不足怎么办

• 处于情绪低潮如何行动

• 如何面对别人的负面评价

• 遭遇所有人的反对,怎么办

• 行动过程中遭遇“失败”怎么办

• 如何面对人生

• 如何让自己始终保持乐观

• 如何高效学习

定制方案

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    姚儒国老师从事酒店业33年,财务总监岗位8年,15年的国际品牌酒店总经理经历。服务过雅高、洲际、温德姆集团。是集理论研究与实战经验于一身的酒店管理讲师,善于业财融合、资本运作、专注于研究国内外酒店管理模式、品牌战略、战略预算、全收益管理...

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