企业发展需要合格员工,更需要优秀和卓越的员工,本课程旨在帮助员工提高对自身心理的把握、角色认知、职业道德、敬业精神、责任意识、职业心态方面的认识,作为卓越员工迎接工作挑战。本课程是“道”与“术”的完美接合,参加本课程训练将让您如何做到“成为企业需要的人”
缺乏阳光积极心态和不具备职业素养的员工在工作中总是**出现这样或者那样的问题。虽然走过不少的弯路能够让他们获得宝贵的经验和教训,是成长必经的过程,但对一些基础性、常识性及被无数理论和实践证明了的职业原则的掌握,完全可以通过培训有效的让他们了解并运用于实际工作中,这样避免了不必要的错误造成的企业和员工个人的损失。
企业发展需要合格员工,更需要优秀和卓越的员工,本课程旨在帮助员工提高对自身心理的把握、角色认知、职业道德、敬业精神、责任意识、职业心态方面的认识,作为卓越员工迎接工作挑战。本课程是“道”与“术”的完美接合,参加本课程训练将让您如何做到“成为企业需要的人”
一、把快乐还给自己
1、打造你的职业竞争力
2、压力的来源
3、思维转换的力量
演练:做做看
4、卓越之路——拒绝平庸的原则
5、化解压力的绝佳利器——阳光心态
二、你为谁打工
1、职业还是事业
教学影片《职业还是事业》
1)如何找到工作乐趣
2)全力以赴
3)激情——不疯魔不成活
2、影响圈与关注圈
三、心态决定未来
1、如何理解“老板永远是对的”
教学影片《不可能的任务》
1)企业欢迎什么人?
2)进化法则——调适
3)我们能改变的只有自己,责任到己为止!
2、我是我的选择——职业心态
积极心态、空杯心态、共赢心态、创业心态、感恩心态
演练:掰手腕
3、职业精英必须具备的意识
责任意识、领导意识、问题意识、改善意识、创新意识、
成本意识、服务意识、营销意识、客户意识、团队意识
演练:如何让这样的事情不再发生
四、游刃有余——让自己更**的智慧
1、人生而有情——情绪面面观
研讨:喜、怒、忧、思、悲、恐、惊
2、情绪的力量——七情从容法
1)七情从容法
2)影响他人情绪的方法
3)平衡的艺术
演练:情绪对话
3、沟通无处不在——知彼解己
1)沟通不良的弊病
2)高效能沟通四大技巧:聆听、发问、厘清、回应
3)五维沟通
4)同理心沟通
演练:印第安发言棒
4、如何化解冲突
1)冲突的来源
2)化解冲突的原则
5、给心情放个假——休息和放松的技巧
教练式心态训练导师,团队建设与管理培训师,专职培训、咨询十余年,曾任职山东赛尔包装工程有限公司销售/常务副总、山东九鼎投资控股集团国内销售总监、上海联纵智达管理咨询集团培训总监、上市公司老来寿生物集团商学院院长等职务...
心智及团队建设讲师,销售人员潜能走火训练师,先后在外资外企,台资企业从事管理工作多年,历任培训经理、人力资源部总监、副总等职务,在十数载企管一线的摸爬滚打中积累了丰富的管理经验,深谙管理教育与成人学习之道,授课内容扎实、精彩...
豆旗大师从事激励、潜能、感恩、责任、凝聚力、执行力培训工作20多年,常年在美国、法国、韩国、俄罗斯、港澳等国家与地区,进行激励励志与潜能演讲训练,是国内外把理论与实践相结合的典范,得到国内外众多名人志士的高度评价...