创新思维培训导读工作中,您是否发现下属正在被这样的问题困扰?精力无法集中,工作效率低下,面对一个报表,半小时没写一个字;记忆减退,容易忘事,桌上贴满小纸条,还是把一个重要电话错过了;尽管反复准备,提案
工作中,您是否发现下属正在被这样的问题困扰?
精力无法集中,工作效率低下,面对一个报表,半小时没写一个字;
记忆减退,容易忘事,桌上贴满小纸条,还是把一个重要电话错过了;
尽管反复准备,提案时还是被老板批评:条理不清,要点不明!
工作总是老套路,好想法、新点子与你绝缘;
资讯多多,脑子却像一个网眼过大的筛子,什么都留不住;
您是否头疼如何与他人有效协调项目工作;
做细枝末节的工作游刃有余,把握全局、运筹帷幄总是力不从心;
全局心里有数,执行时却往往因为一个细节问题功亏一篑!
1、懂得人与人的不同主要是思维方式的不同,正是这种差别才造就千差万别的人生;
2、掌握常见的思维方法,理解慢动作思考对思考的积极意义;
3、掌握有创造力的思考需要的独特气氛,掌握创新的元素、准则、领域;
4、掌握置换、增删、扩缩、组分、复制等思考技巧;
5、初步建立转换桥思维的技术;
6、经过对经典案例的学习全新的认知颠覆突破对解决问题的意义。
第 一讲:创新与创新思维
一、什么是创新
1.创新的定义与范围
1)快速变换的VUCA时代
2)创新的含义
3)创新的范围:无处不在
2.创新的四大特点
1)原创性(**,或大或小)
2)流畅力(快速提升想法的数量和考虑问题的广度)
3)细致性(运用更多的细节来升华一个创意)
4)灵活性(看到别人看不到的地方,善于发现不同事物间细微联系)
二、五大创新思维与应用
1.求异思维:灵感记录本
1)求异思维四步曲
2.联想思维
1)联想的三种类型
2)如何才能激活联想
3.逆向思维:突破经验,反其道而行之
1)逆向思维的八大方法
2)逆向思维的实践
4.发散思维:诸葛亮会
1)平行思维的策略
2)创新思维模式延伸:六顶思考帽
第二讲:快速提升创新能力
一、创新人人都可以学的会吗
1.创新技法是可以学会的工具
2.创新的三大技法
二、创新技法之奥斯本清单法
1.奥斯本清单法的由来
2.奥斯本清单法九大方法
3.奥斯本创新的改良版——和田十二法
1)和田十二法的由来和作用
2)检核表法的提问要点
3)现场实战演练
三、创新技法之信息交合法
1.让人惊叹的神奇魅力
2.什么是信息交合法
3.信息交合法五步曲
四、创新方法之邓克尔图解法
1.邓克尔图解法的意义——重大变革的思维推手
2.邓克尔创新模型实战应用演练
五、创新方法之资源结构整合法
1.资源整合的力量
2.资源结构整合的高效五步模型
第三讲:颠覆式创新
一、创新环境扫描
1.优秀企业为什么很难成为百年老店
2.延续性技术创新的本质
3.破坏性技术创新的本质
二、颠覆式创新危机下,企业三大应对策略
1.风口突然出现,衡量企业的转型成本
2.共享经济的创新情况盘点
3.提前应对颠覆式创新的三大举措
第四讲:协同创新——万众创新的解决方案
一、协同式企业创新
1.创新的主体:个人or团队
2.简洁版的协同创新——组织微创新
3.协同微创新的七步法
二、团队协同创新的高效方法/工具
1.世界咖啡法
2.团队共创法
经过结构化思维和发散性思维的结合,不仅可以让我更有逻辑,也可以更有创意,谢谢钟老师。——佛山移动大客户经理李泽鹏
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit