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创新思维工具有哪些
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发布时间:2023-02-22编辑:李振

本课程旨在将有效的创新工具传教授学员,这些工具分布在创新思维解决问题的各个阶段,具有极强的实用性和从而帮助学员掌握在解决问题的不同阶段,使用不同的思维创新和决策工具。

创新思维培训咨询

在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题如:

思维不完整,在解决问题时难以作全面思考;

偏重于逻辑思维,容易造成决策缓慢刻板;

偏重于发散思维,虽处事灵活、决策快,但风险大;

本课程旨在将有效的创新工具传教授学员,这些工具分布在创新思维解决问题的各个阶段,具有极强的实用性和从而帮助学员掌握在解决问题的不同阶段,使用不同的思维创新和决策工具。

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创新思维与创新能力提升培训
课程简介:创新是人类发展的核心表现,没有创新,就没有人类的进步,就没有人类的未来!实践没有止境,创新也没有终点,创新是是一个企业竞争的核心基础!也是一个民族进步的灵魂!更是一个国家兴旺发达的不竭动力!本课程将跟你一起探讨创新与变革的规则、创新的实施计划与创新工具的使用!让创新的变革动力,时刻帮助团队突破成长瓶颈提升竞争优势!
系统思考与创新思维
课程简介:企业要自主创新,政府要创新体系,连社会也要转变成创新型社会。但很多企业中管理者及员工,因为缺乏创新思维,可能就会对企业运营中产生的产品问题、技术问题、营销问题等等手足无措,缺少创新思路和解决办法。本课程可以让你掌握创新思维的基本原理,并能利用复合式创新思维分析并解决工作中的问题,提高团队创新能力。
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课程简介:是不是只有少数人才才需要创新?是不是普通员工或职员就无须创新?当然不是!创新对每个人都很重要,创新能使你的工作变的更有效率也更有趣味,创新还能使你的生活变得更加美好!人人都可以创新,只要懂得创新思维原理,掌握了创新思维方法,同时建立起创新的自觉与高度的自信,每一名员工都可以成为一个有创造力的人!

创新思维培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理者、储备干部、骨干员工、基层员工等都可以学习

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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创新思维培训内容

第 一 讲:创新思维开发

一、创新是一种趋势和本能

1、当今时代,人人皆需创新(过去的经验和方法,未必继续适用)

2、创新能力,提升职场价值

案例:人工智能广泛应用,更需创造能力

二、认知局限及思维定势会限制创新能力

1、达克效应:我们往往“不知道自己不知道”

案例:笨贼“惠勒”神奇的隐性药水

2、认知盲区:思维定势形成认知的盲区

案例:我们的所见,不过是我们想看见的

3、认知极限:所有的极限都是认知的极限

案例:福特汽车的竞争优势来自于突破认知极限

练习:四格图形思维惯性突

三、四步突破思维定式

1、开启觉知力

2、释放负面情绪

3、看破信念漏洞

4、从愿意和能的地方开始

练习:现场带学员进行觉察突破


第二讲:创新课题确定

一、课题来源

1、来自于社会发展

2、来自于客户反馈

3、来自于工作的问题

案例:云南移动“创乐空间”创新大赛

二、现场确定课题

思考:运用曼陀罗思考法思考目前工作中存在的问题

讨论:确定一个主题作为本小组的讨论题目


第三讲:发散思维工具

一、思维导图法

案例:波音公司如何用思维导图研发747

1、思维导图的思维路径

2、XMIND思维导图软件**、安装、使用

练习:运用思维导图讨论小组确定的题目

二、随机词法

案例:Google公司的创意办公室

1、随机词思考法四个步骤

**步:确定目标

导入:创意激发思考法的适用情境

第二步:随机输入

第三步:发散联想

第四步:生成创意

练习:创新思维训练游戏

三、加减乘除法创新

1、加法创新——“横向思维”“融合思维”“借鉴思维”

案例:蒙牛冠益乳公交车的创意广告

2、减法创新——“聚焦思维”“分化思维”“简化思维”

案例:断舍离的智慧、清扫道的智慧

3、乘法创新——“纵向思维”“顺向思维”“强化思维”

案例:惠普公司的爆款是如何产生的?

4、除法创新——“逆向思维”“反向思维”“对立思维”

案例:野生动物园的启示


第四讲:收敛思维工具

一、点投法

1、投票法作为征询意见和表达观点的一种工具

1)快速做出优先级评判

2)帮助参与者看到彼此的观点和想法

3)创造更多澄清与对话的可能

2、点投法适用场景:快速收敛,简单决策,对较多选项进行优先级评判

3、点投法的规则

1)说明投票的标准

2)说明每人的投票数

3)说明每个项目只能投一票

4)领导和重要人物**后投票

5)投票,统计票数公布结果

二、矩阵法

1、更好地梳理信息,更快地做出决策

2、矩阵法的规则

1)罗列评估评估指标

2)根据指标多寡分为二分矩阵或多维矩阵

3)二分矩阵:把相关议题放到四个选项中

4)多维矩阵:对每个议题进行评估打分(0-10分)

练习:运用矩阵法对一周工作排序


第五讲:团队创新思维工具

一、创造集体智慧的汇谈方法

二、迪士尼思考法


定制方案
  • 创新思维与创新管理应用实践导师-骆欣庆

    骆欣庆老师是国内创新管理领域研究专 家。曾经任职于鲁能集团,方正普天集团,腾邦国际等大型企业,担任过营销总监,战略部负责人,集团总经理助理,首 席创新顾问等职务。曾获得山东十大科技创新成果奖;帮助某景区进行创新规划,从而实现旅游人次从20万到200万的十倍成长。目前骆欣庆博士受聘于多家企业创新咨询与创新管理顾问,帮助企业实现创新成长...

  • 思维技术辅导训练讲师-沈宏

    中信银行、招商证券、华拓科技等多家企业特邀创新思维讲师,有14年企业管理、培训实战经验,曾任:新东方教育科技集团(深圳)丨培训负责人,中信银行股份有限公司(信用卡中心)丨培训经理,14年来一直专注于职场思维训练领域的研究与实践,擅长将工具与结构化思维、创新思维等相结合应用于实际工作与培训中...

  • 思维技术实战家-董彦彩

    董彦彩老师有18年与零售管理实战经验,10年结构化思维领域研究与培训经验,曾任:特百惠(中国)有限公司深圳分公司总经理,黑蚁资本全国高级运营经理,博士眼镜全国培训总监,目前专注思维技术、思维训练研究及培训...

创新思维公开课

  • 《创新方程式》—5类创新工具及问题解决

    3月19日 上海(线上同步)
  • 《全脑思维创新与问题解决》

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  • 《系统化技术创新思维 ——TRIZ思考法》

    10月23-24日 成都(线上同步)
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