1、年龄在28至50岁之间的健康已婚已育女性，身体健康、有爱心。 2、能适应长期在雇主家从事母婴服务的生活。 3、能全程参与培训课程。
从事母婴护理相关工作的专业人员。
培训费、教材费 考试费、食材费
10-15天
1.新生儿理论知识 新生儿特征的认识、新生儿的喂养、新生儿的 生活照料、大、小便护理、新生儿睡眠照料、 新生儿抚触与被动操、新生儿常见疾病的护理 等。
2.孕产妇理论知识 孕产妇护理技能、产妇专业护理、产妇生活护 理、产后疾病的预防与护理、产妇心理护理、 产妇修复操。
3、乳房护理：开奶/催乳，乳房评估，乳腺疏通，乳腺隐患排查
4、月子餐篇：如何制定个性化科学营养月子餐、月子营养配餐实操，考核。
想要独立靠自己工作就能赚钱的的人
月嫂到雇主家工作完全靠自己的技能劳动，做月嫂不需要招员工、组成团队注册企业等复杂的商业行为，只需要有经过正规月嫂培训，掌握熟练技能，考取行业证书，就可以接单工作，现在各种月嫂公司、月嫂接单渠道非常多，只需挂靠在这些公司渠道一般都能继续取得订单。
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三胎政策开放，国家鼓励生育, 2017至 2025都是生育高峰!现在80后90后科学育儿观念已经 深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
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随着经济发展，越来越多的家庭希望给孩子更好的养育条件。近来来，母婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
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在东莞博宇毕业的学员，做的好的月嫂月收入已经达到8000元以上，甚至月入过万，只要够专业，不愁订单，不愁找不到工作。
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月嫂劳有所得,雇主家供吃，供住,条件好。不像做别的工作，工作累收入低不说, 扣除各种生活费用其实所剩无几。
教学特色
Course objectives学员在上岗之前,博宇统一安排培训针对性提高每专业技能。
每位学员在上岗面试的时候，博宇会安排面试辅导。
全程上户监督，追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
下户后雇主对服务过程进行反馈，服务记录建档留存。
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级，激励工作表现。
师资团队上岗之前均**严格的考核，并具有营养学等领域证书。
新时代女性观念发生很大变化，坐月子很重要。从前，家里有新生儿是都是公公婆婆带新生儿，尤其是50、60年代的人，就算家里没有人协助的，也不舍得花钱请人带孩子。而当今，随着生活水平的进步，年轻人观念的变化，现在更重视健康。月嫂的工作前景也就随之水涨船高了。
东莞市公共就业技能培训定点机构
2012年度职业培训先进单位
东莞市金宝贝早教中心育婴师培训基地
全国家庭服务专业人员职业培训东莞市培训基地
广东女性职业教育集团理事单位
广东省民政职业技术学校学前教育专业实习基地
看就业情况
月嫂培训机构的**终目的也是为了让更多女性找到满足的工作，培训机构的好坏终究还得接受市场的考验，尽管金牌月嫂供不应求，但是也有许多刚毕业的学员找不到适宜的工作，这一方面要求学员要沉得下心来学习和积累，另一方面也要培训机构帮学员提供优质的就业、创业渠道。
在中国，婆媳之间无硝烟的战争，估计女生身边应该不少见，小时候妈妈与奶奶之间或许邻居家婆媳的争吵，办公室唠嗑中百谈不厌的论题——婆媳之间的矛盾，特别媳妇坐月子期间敌对情绪激增，其他，在育儿过程中婆媳之间的矛盾也不少，这大约也是月嫂的市场需求越来越大的原因之一。
