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2024年洛阳造价工程师培训排行榜上线,小伙伴们看过来!
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发布时间:2024-08-26编辑:佚名

造价工程师课程培训精细化系统梳理教材考点点击咨询取得一级造价工程师专业资格的专业技术人员,可承认其助理工程师职称,并作为申请该职称的条件;该证书与职称的选择有关,是晋升和加薪的必要证书。一级造价工程师

  • 2024年洛阳造价工程师培训排行榜上线,小伙伴们看过来!

    造价工程师课程培训

    精细化系统梳理教材考点

    点击咨询
取得一级造价工程师专业资格的专业技术人员,可承认其助理工程师职称,并作为申请该职称的条件;该证书与职称的选择有关,是晋升和加薪的必要证书。一级造价工程师培训班结合分校学员学习情况,搭配重难点通过点与题结合,强化专业属地学习内容,将教学内容落地每一个学员身上;根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,通过学习效果检测反馈,实现教学更有针对性的专属化。
政策辅助推动,一级造价工程师持续火热
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01行业准入类证书

  • 2021年1月,人力资源和社会保障部发布《关于对<国家职业资格目录(专业技术人员职业资格)> 进行公示的公告》,拟列入专业技术人员职业资格58项,其中,准入类31项,水平评价类27项,级造价工程师无变化,依然类属“准入类”,可见一级造价工程师地位不可动摇。
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02市场有需求

  • 2021年12月,住建部对《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》16号部令进行了修订。第二十条提出,工程造价成果文件必须加盖企业公章,编制人和审核人分别签字加盖注册造价工程师执业印章。意味着施工单位也必须配置注册造价工程师,预计最少是一造一个,二造一个。
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03职称对应

  • 2020年11月,上海人社局发布《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》,其中明确:一级造价工程师对应工程师或经济师,二级造价工程师对应助理工程师或助理经济师,用人单位可以根据相关系列任职条件聘任相应的专业技术职务。

造价工程师备考注意要点

反复强化记忆,充分利用电子、网络等现代化工具:对于我们这些离开学校多年的学生,因为工作的因素和个人的精力因素,学习方法已经不能等同于在学校里面的学习方法。对于大部分人会出现记忆能力不如以前的情况,其实这不是我们的记忆能力降低了,而是,工作、生活中,进入我们大脑的信息太多而冲淡了学习的内容。正是因为如此,必须对学习的内容进行反复的强化记忆,本人在这方面的做法是,快速看书,然后通过做习题巩固、理解和深化教材上的知识点。其实现在的电脑比较普及,我们可以把教材配套的光盘学习软件安装在电脑上,可以大大提高学习效率和兴趣、大大减轻学习的压力。

一级造价工程师招生辅导方

  • 01

    造价工程师优学班

    模块:基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲。

    资料:纸质邮寄:《历年真题详解》《智慧一点通》电子上传:《章节习题训练》《高频考点串讲》

  • 02

    造价工程师畅学班

    模块:基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操,考前点题。

    资料:纸质邮寄:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传:《章节习题训练》《高频考点串讲》《考前复习圈点》

  • 03

    造价工程师智学班

    模块:基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操,点睛实操。

    资料:纸质邮寄:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传:《章节习题训练》《高频考点串讲》《题点实操演练》

  • 04

    造价工程师卓学班

    模块:基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操,考前刷题,考前集训。

    资料:纸质邮寄:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传:《章节习题训练》《高频考点串讲》《刷题4套卷》现场发放:《考前集训秘笈》

  • 05

    造价工程师名城集训营

    模块:基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操,集训系统课,集训训练课,集训提升课,名城集训。

    资料:纸质邮寄:《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传:《章节习题训练》《高频考点串讲》《集训营系统考点》《集训营系统习题训练》《集训营系统提分考点》现场发放:《集训营专属考点》《集训营专属题库》

造价工程师考试怎么记忆?

建立一个知识树。事实上,成本知识点不是无序积累,而是树形结构。每个章节都是一个节点,每个节点包含多个相关内容。所以在造价复习过程中,考生要做的就是不断完善这棵知识树,不断调整,增删。知识间的联系越来越紧密,这样在记忆时才能融会贯通,自然而然。落实到实际操作上,可以自己构建知识树图,简单点就是章节加内容要点,以树状方式分布。

属地面授 专属教学

属地差异化教学,有效应对学员需求

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并通过智能题库测试检验,消化巩固;

  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

关于我们
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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