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顾问式销售成交方法
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发布时间:2024-08-30编辑:李振

在销售过程中,我们究竟在卖什么?又有什么价值是顾客始终坚持和愿意为此付出的。本课程的教育更注重训练,通过生动的演示,趣味的参与和精辟的论证,为学员展示提问式销售技巧的神秘魅力,帮助学员树立正确的销售理念,并锻造**的现场面对面的销售沟通技巧。2天1夜的培训穿插大量的销售培训和体验项目,精彩的案例和故事穿插其中,并以精炼的游戏让学员体会客诉处理的关键技巧,锻炼学员在沟通中的关键技术-听、说、问。经过本课程的训练,切实提高学员的销售技巧和实际业绩。

顾问式销售培训咨询

在销售过程中,我们究竟在卖什么?又有什么价值是顾客始终坚持和愿意为此付出的。本课程的教育更注重训练,通过生动的演示,趣味的参与和精辟的论证,为学员展示提问式销售技巧的神秘魅力,帮助学员树立正确的销售理念,并锻造**的现场面对面的销售沟通技巧。2天1夜的培训穿插大量的销售培训和体验项目,精彩的案例和故事穿插其中,并以精炼的游戏让学员体会客诉处理的关键技巧,锻炼学员在沟通中的关键技术-听、说、问。经过本课程的训练,切实提高学员的销售技巧和实际业绩。

顾问式销售课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售代表,销售主管,销售经理等从事销售相关的工作人员都可以参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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顾问式销售培训内容

第 一节 什么是顾问式销售?【道】

目标客户的需求

视频分析

理论解析

营销六魔方-影响力就是销售力

客户购买动机的两面性

消除逆反

技能实操部分(配套销售素养测试和评估)

课程单元

重点内容

备注

营销策略模拟

练习:针对本行业的营销策略研讨

小组研讨

销售形象制定

练习题:现场制定各自的销售专业形象标准

分组讨论

销售素养评估

测验:《销售员影响力水平测试》

水平测验

第一天中午(12:00-14:00)

午餐、午休

第一天下午(14:00-17:00)

销售理论部分

课程单元

重点内容

备注

第二节 顾问销售五步法的具体技巧是什么?【法】

1、引发兴趣-客户因何而好奇

案例分析

小组讨论

2、建立信任-调整提问范围

3、发掘需求-逐步提升提问重点

4、提供方案-有效的销售演示

5、价格谈判-通过谈判促成交易

总结-销售过程

号外-异议和客诉处理七绝招

课程单元

重点内容

备注

第三节 不见面的顾问营销-电话销售怎么做?【法】

电话销售的主要和次要目标

案例分析

小组讨论

电销的典型流程-30秒原则

电销三板斧-提问、倾听和表达

技能实操部分(配套销售素养测试和评估)

课程单元

重点内容

备注

需求定位评估和测试

练习题:《你的名字》

模拟练习

需求提问沟通技能评估

练习题:《我们的SPIN》

模拟练习

产品推介技能评估

FAB练习:《荒岛逃生》《产品推介》二选一

情景模拟

客户投诉和处理话术练习

投诉处理现场练习《太极七式》

情景模拟,评委打分

第一天傍晚(17:00-19:00)

晚餐、休息

第一天晚上(19:00-21:00)

经典销售案例深度分析:

课程单元

重点内容

备注

经典销售案例《卖拐三部曲》赏析

分析一:培训原理的运用

案例分析

分析二:销售话术解剖

案例分析

话术设计练习

练习:针对本企业产品设计话术

话术撰写

第二天上午(8:30-12:00)

销售理论部分

课程单元

重点内容

备注

第四节 绝对成交-销售谈判技巧【器】

销售报价的三点原则

案例分析

谈判模拟

开场谈判策略

中场谈判策略

终场谈判策略

绝对成交技巧

技能实操部分(配套销售素养测试和评估)

课程单元

重点内容

备注

谈判能力练习

练习题:商务谈判情景模拟练习

模拟练习

谈判能力测试

练习题:《商务谈判情景测试(10题)**型》

水平测试

第二天中午(12:00-14:00)

午餐、午休

第二天下午(14:00-17:00)

销售人员自我修炼部分

课程单元

重点内容

备注

第五节 金牌销售的自我打造

金牌销售的三信-信自己,信产品,信客户

精彩演讲

金牌销售的三情-激情,热情,煽情

综合测试前热身部分

课程单元

重点内容

备注

团队热身

热身:拍拍操

拓展游戏

团队风采展示

综合测试部分

课程单元

重点内容

备注

销售综合考核-模拟销售大赛

题目:各队各2名销售员和2名顾客,1队销售员销售产品给2队的顾客,2队销售员销售产品给3队的顾客,以此类推。

综合模拟

规则:综合使用SPIN需求问话技巧+FABE销售卖点分析+太极七式异议和投诉处理技巧+谈判技巧进行模拟销售。每组10分钟,得分取4名评委的平均分。

结训典礼

优胜团队颁奖,学员合影

典礼

合影

第二天傍晚(17:00-19:00)

返程

定制方案

顾问式销售讲师推荐

  • 顾问式销售讲师

    黎悦

    前全球500强科技公司(戴尔)销售教练、销售教练团队负责人,专注销售新人成长和赋能18年。擅长销售赋能培训体系搭建、销售方法论的培训和技能落地辅导。能深入理解销售团队用人需求和新人成长过程中的困惑和难点,帮助销售老兵开拓新的视野,建立前瞻性思维,掌握顾问式销售/挑战式销售方法...

  • 顾问式销售讲师

    廖大宇

    廖老师拥有3家世界500强企业高管工作经历,曾任:百事(中国)丨全国销售发展总监,雀巢(中国)丨华南销售总监,达能(中国)丨华南销售总监。在百事(中国)工作期间,业绩每年平均25%增长,带领超过1000人销售团队,培养超过20个区域销售总监,被评为百事人才培养之星...

  • 顾问式销售讲师

    王晓茹

    实战销售技能提升导师,有20年企业销售管理实战经验,曾任:安利(中国)丨区域品牌培训经理,雅芳(中国)丨销售培训经理,欧莱雅公司丨销售部经理,深谙直销行业、化妆品行业、新零售领域的销售之道和团队运营痛点;对直销、专卖店和新零售业生意模式的经营有深刻的洞察和研究...

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