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昆明人力资源师培训价格多少哪家培训好
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发布时间:2018-06-04编辑:佚名

昆明人力资源师培训价格是多少,什么样的价位比较适合?这里为你推荐一个简单有效的方法!

昆明人力资源师培训价格多少哪家培训好


昆明人力资源管理培训,选源力教育,实用不费钱——中国实用教育学派开创实践者


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昆明人力资源师培训的价格,不同的机构和课程都存在一些价差(有的价差还较大),很难给出一个确切的价格。至于昆明各个培训学校的人力资源师培训价格,好办法就是直接电话咨询吧!源力教育人力资源师培训价格,请咨询电话:。


那么,昆明人力资源师培训价格多少算是合理的、适合你的?了解清楚以下4个问题,你将会更容易判断和做出选择。(文章结尾部分,另外为你推荐了一个简单有效的检验方法!但这个方法能结合前面几点来考虑的话,效果更好。)


1、为什么需要进行人力资源师培训?

不少HR经常会陷入工作累而没有成就感的困境之中,这主要还是因为自身职业素质的欠缺。因此,要做一个真正优秀的HR,练就过硬的职业素质才是王道!


而参加人力资源管理职业培训,是修炼HR自身职业素质的一条高效、省时的途径,但基础是课程要够优质。一门人力资源培训课,如果能让学习者达到以下5个效果,那它算得上是优质了:

①在企业中迅速找到角色定位,做好个人规划

②迅速了解公司业务,制定和调整有效的人力资源政策和战略

③掌握并会运用HR六大核心技能,**应对日常工作

④掌握宏观把控能力和系统思维,做高价值而有成效的事

⑤养成和运用HR能量场,告别压力山大


2、人力资源师培训的适合人群

①想脱离“伪HR”困局,告别杂乱、低价值感、压力大……的所有HR;

②想避开“伪HR”困局的人力资源专业毕业生;

③想投身人力资源管理,做一名出色HR的就业、转行者;

④想学习人力资源管理,提升企业管理能力的相关经营管理者。


3、影响人力资源师培训价格的因素很多

首先一点是,职业本身的赢收能力和可能性:赢收空间和可能性越大则越贵

简单来说就是,收入越高、越可能挣更多钱的职业,其培训费用可能就较高(当然,这是从平均水平而言的,并非绝对的)。


除了职业本身,可能影响培训价格的因素主要还有以下5个:


①地区:越发达费用越高(通常)

因经济发展程度和消费水平等因素的影响,越发达的地区,通常价格也会越高;


②课程成本:成本越大费用越高

课程成本包括课程开发、师资、管理、学员服务等(其中,师资是培训机构投入的一个大头),投入越大,通常也会收取更高的培训费用。但是值得注意的一点是,并非成本越大的课程就质量越高;


③课程等级:等级越高费用越高

基础课程收费较低,高等级的课程收费较高,这个比较好理解;


④授课内容:内容越全越精品费用越高

通常授课内容越多,质量越高,那这门课的费用相对都会更高,因为这样的课程对学员来说价值更大,费用偏高也是正常;

但这一点也并非绝对的,和第二点一样,并非价格越高就内容越多、越精品。


⑤培训机构自身标准:不确定

因为课程内容、等级的设置,师资、教学条件等不同原因,每个培训机构也都有自身的收费标准,有的比较实惠,有的则偏贵。


综上,人力资源师培训课程价格高不高、课程质量好不好?并没有一个统一的评价标准,还得学员根据自己学习需求进行比较和评估,正如那句经典语“适合的才是蕞好的”,课程对我有用,而且价格能接受,那就是适合的。


综上,人力资源管理培训课程价格多少算是合理的?并没有一个统一的标准,还得学员根据自己学习需求进行比较和评估,正如那句经典语“适合的才是蕞好的”,课程对我有用,而且价格能接受,那就是适合的。


这里,为你推荐一个简单有效的方法——现场试听。

试听的好处众多:可以直接亲身体验教学内容的实用性、讲师风格、学习氛围、教学环境和条件……等等,还能从学员、招生老师等人身上,侧面获得关于人力资源师这个行业以及该培训机构的更多信息。


所以,在不确定哪家培训教学质量更好的时候,直接去试听吧。哪家才是质量好又让你喜欢的,很快你就会有答案。


找到一家教学质量过硬的培训机构是件幸运的事,而能找到一家质量好、自己又喜欢的,那将是一件幸福的事!幸福感给我们带来的学习动力和高效性,往往会让我们自己都惊讶。


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