预算管理培训课程导读预算是计划的数字化体现、是企业管理者最普遍采用的计划工具、是企业战略落地的保障。企业没有预算就容易失控、考评就缺乏数据支持而流于形式,从而导致战略无法落地而使企业错失发展时机,最终
预算是计划的数字化体现、是企业管理者最普遍采用的计划工具、是企业战略落地的保障。企业没有预算就容易失控、考评就缺乏数据支持而流于形式,从而导致战略无法落地而使企业错失发展时机,最终导致经营失败。本课程不但可以帮助企业和学员产出完整的企业和部门年度工作计划和财务预算更重要的是不忘初心,帮助企业和部门心往一处想;劲往一处使最终能按照计划在预算范围内达成目标。
●掌握企业全面预算编制的方法
●掌握企业营业预算、投资预算、财务预算的编制
●掌握全面预算执行中的控制方法与调整
●掌握全面预算考评体系
第一单元:年度经营计划的流程、方法、工具
1.完整的年度经营计划框架和主要内容
2.企业战略实施的过程
3.企业战略执行的SPORTI闭环系统
4.年度经营计划制定的四大原则
5.公司经营计划制定的七步法
6.公司目标分解重点及注意事项
7.年度经营计划的工具——OGSMA演练
8.完整演练:《年度经营计划》的制定
9.《年度经营计划与预算编制》的方案与实施步骤
10.年度经营计划关键指标(KPI)的制定
11.年度经营计划的实施的考核模式
12.《年度经营计划报告》制作的基本框架
13.完整演练:《年度经营计划报告》的演练
第二单元:年度经营预算的流程、方法、工具
一、年度预算管理角色选择
二、预算编制篇
三、预算陈述和答辩
四、决策层质询《预算方案》的确定
五、预算执行与控制
六、预算执行要素
七、预算考核
八、预算奖励的办法
九、案例研讨
十、年度经营计划 & 年度预算成功实施的“心法”
十一、企业必须完善的几项制度、体系
几天听下来,受益良多。预算是为实现预算单位中长期业务发展计划,对下一经营年度的生产经营目标及相应措施做出的预期安排,是预算单位明确经营目标、控制经营活动、考核经营业绩、提高经营绩效的重要手段,对我们集团明年的战略规划有很大的作用,我们应该早做准备,按集团总部的要求认真做好全面预算的每一项工作。
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