预算管理培训课程导读有效的预算可以帮助企业把未来带进现实!有效的预算可以防止无效的浪费!预算是公司高层和一线管理人员之间沟通和协商达成的“协定”。预算表明了公司的主要目标,经营活动和开支。如何做年度预
有效的预算可以帮助企业把未来带进现实!有效的预算可以防止无效的浪费!预算是公司高层和一线管理人员之间沟通和协商达成的“协定”。预算表明了公司的主要目标,经营活动和开支。如何做年度预算计划?如何做有效的年度预算计划?如何做可实施、可执行、可落地的年度预算计划?如何建立年度经营计划与预算控制机制来确保经营计划与预算计划得到有效执行和落实,来提升企业经营战略的有效实施,是所有企业经营决策者们都要思考的问题。
●熟悉年度经营计划管理的理论思想、分析方法
●掌握以达成年度目标为导向的策略分析系统
●建立企业目标达成的全面过程检查体系
●掌握年度目标制定与执行的工具、流程与方法
●掌握预算编制的方法
●理解并灵活运用预算的分析和调整策略
一、全面预算管理基础知识导入
(一)全面预算管理的概念
(二)全面预算管理的基础环境
(三)中国企业实行全面预算管理过程中存在的主要误区
(四)实施全面预算管理的重要意义
二、全面预算管理的流程及组织保证
(一)全面预算管理的流程
(二)全面预算管理的组织保证
三、确立全面预算管理的新理念
(一)以企业战略为基础
(二)面向市场
(三)面向未来,基于活动的分解
(四)以价值链分析为基础
(五)恰当的假设
(六)注重考核兑现
(七)以人为本,关注预算道德
四、年度经营目标与业务计划
(一)年度经营目标概述
(二)年度经营目标的制定
(三)年度经营目标的分解
(四)业务计划
五、全面预算管理的内容以及主要预算的编制
(一)全面预算管理的内容
(二)预算的编制依据
(三)预算的编制方式
(四)编制预算的主要方法
(五)预算的编制流程
(六)主要预算的编制思路与操作要点
(七)预算的调整
六、预算执行与预算考核
(一)预算执行情况的反馈
(二)差异分析
(三)预算跟踪与仪表板
(四)预算考核
通过一天的培训,对预算有了更深入的理解,对预算工作也有了更明确的方向。课程一开场,陈老师就说出大家的心声,都认为只有财务才需要预算,但是通过学习,发现其实我们不管做什么事,都是或多或少的在进行预算,只是大家没有引申到具体的事例中。比如开发中心,投标前要对项目做预算,看看成本有多少,利润有多少,中标后对企业来说是好是坏。比如我们在生活中,要对自己的资金进行分配计划,预先想好应该如何管理。不管是工作中,还是生活中都能用的到。
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