一级建造师培训班帮助考生知识与技能提升点击咨询考一级建造师有什么好处考取一建证书可以优先上岗，有奖励补贴。对于已签订劳动合同、与公司建立劳动关系并通过考试获得一级建造师的人员，公司将采取优先上岗、职级
考取一建证书可以优先上岗，有奖励补贴。对于已签订劳动合同、与公司建立劳动关系并通过考试获得一级建造师的人员，公司将采取优先上岗、职级晋升等措施优先提供职业发展机会。派遣员工通过考试取得执业资格一级证书的，可优先考虑转为自有员工，并实行一次性奖励+每月津贴+报销培训费用+其他奖励的激励政策。
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班级 |
课程模块 | 配套资料 | 专属服务 | 适合人群 |
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网络精选 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲
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《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》
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VIP1答疑通道；课程服务期：一年 |
自制力强，有学习基础。 |
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网 络 全 程 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
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《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前复习要点》
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VIP1答疑通道 ；课程服务期：两年
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有基础，学习自律性差。 |
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考前密训班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操
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《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》
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VIP2答疑通道；课程服务期：一年期
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零基础，学习自律性差。 |
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考前精讲班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 1对1专属 考前刷题 考前集训
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《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》
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VIP3答疑通道；课程服务期：两年
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自律性差，有集中备考时间。 |
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名城集训营
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集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 提分集训
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《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营题库》
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配套服务：1V1专业教研服务答疑；课程有效期：一年
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考试压力大，有集中备考时间。 |
保持良好的心度。在前期，一级建造师在准备考试时无法感受到考试的压力。学习的压力比较小，心态也比较放松，所以准备工作更加高效。从之前考生准备一级建造师考试的经验来看，时间越晚，每个人的压力就越大。如果前期没有坚实的基础，后期在进行一级建造师模型测试和实践时往往会进入瓶颈，克服困难将非常耗时。
一级建造师的工资水平并不低，一般在1万元左右，但由于专业和地区的差异，会有一些差异。当然，拥有一级建造师证书的意义不仅如此。持有一级建造师资格证书，可以在全国范围内执业，担任大、中、小型工程施工负责人。如果你想成为项目经理，你必须有这个证书。成为项目经理后，薪水肯定会增加。
18年深耕职业教育培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传；
200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
年服务学员500000人次，就业学员遍布全国各地。
在一级建造师培训课程上，我们是不是只是单纯的听老师讲课而已呢？事实上，我们还必须注意倾听的各个方面。在课程中，无论老师讲得多好，都是老师的；你学到的是你自己的。所以当我们听课时，我们不应该只是“听”，而应该遵循老师的思路。我们应该注意教师的分析思维和解决问题的方法。预习时不懂的部分，老师几次提示的重要部分，我们都要听，直到真正掌握，这样更有利于我们为一建考试做准备。
