备考建造师培训选哪家机构？杭州优路教育提供建造师课程，包括一级建造师和二级建造师考试的所有科目，他们的培训课程由经验丰富的建造师和专业教师授课，以帮助学员全面掌握考试的知识和技巧。如果你有兴趣了解一、二级建造师培训，以下资料供您参考。
一级建造师免考两科条件如下：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务（高工）；
2、具有工程类或者工程经济类大专以上学历并且进行该专业相关建设项目施工管理工作达到20年。
3、符合免考条件的考生可以免考两科，从而减轻考试压力。对于已经拥有一建资格证的考生而言，如果想要再考取其余专业的一级建造师，可以报名参加增项考试。增项考试只需要考一门科目，即《专业工程管理与实务》，其余三科免考。
建造师证书是一种受欢迎的职业资格证书，具有较高的价值和市场需求。
以下是一些可能影响建造师证书价值的因素：
1、市场需求：随着建筑行业的发展，对建造师的需求不断增加，这使得建造师证书的价值也随之提高。
2、专业领域：不同专业领域的建造师证书价值不同。一般来说，房建和市政专业的建造师证书比较受欢迎，价格也相对较高。
3、证书类型：一级建造师证书比二级建造师证书更有价值。
4、业绩情况：如果建造师证书上有业绩，且该业绩符合相关投标要求，那么证书的价值将会更高。
总的来说，建造师证书的价值因市场需求、专业领域、证书类型和业绩情况等因素而异。
教学特色
Teaching Features优路教育创新智慧教学，根据智慧学习平台中学员的学习轨迹及智能测评结果，找到薄弱点，匹配相应的课程推荐、习题强化、知识点补充等，一人一课程，因学情施教。以较为完善的知识体系为依托，给学员提供不同学习路径，科学指导学习。
推行“直播+录播+面授”的融合式教学模式，对于偏重记忆的理论知识点以录播课和直播课的形式教学，便于学员随时随地进行学习;对于偏重实操、理解的内容以面授的方式在考前集中时间、集中地点教学，有利于提高学习效率。
总部统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系。教研团队专注于研究考试大纲、把握命题规律，研发一系列标准化的讲义、习题等课程内容;教务团队统筹协调师资力量，负责制定教学计划等教学辅助工作，全国各地区的分支机构严格遵守总部的安排，落地教学服务。
OMO，将大数据、云计算、人工智能等成熟技术与教育充分融合并广泛地应用在教学中，记录教学和学习数据，针对性提升特定学习环节的服务。优路教育将继续探索应用OMO实现大数据施教。
线上学习
平台
PC端、APP、小程序构建线上学习多方位入口
移动课堂
APP
随心学知识、随需找答疑，更多细节生动呈现
AI智能
诊断学情
智能题库针对性强化、大数据反馈个性化教学
人机智能
答疑
答疑知识库、问题智能分类匹配
3D模拟仿真教学
可视化场景边学边练，模拟实操互动应用
一级建造师和二级建造师考试的内容涵盖了建筑工程领域的各个方面，包括但不限于以下内容：
1、建筑工程法律法规：涉及建筑法律法规、建筑合同法、建筑市场监管等。
2、建筑工程施工组织与管理：包括建筑施工组织设计、施工计划与进度管理、安全与环境管理等。
3、建筑工程质量与验收：包括建筑工程质量控制、施工质量验收标准与程序等。
4、建筑工程监理与施工现场管理：涉及建筑工程监理的职责与要求、工程施工现场的管理与协调等。
5、建筑工程技术标准与规范：包括建筑工程相关的国家标准、行业规范和技术规范等。
1、《建设工程法规及相关知识》：介绍关于建设工程的各种法律和法规、合同法编写、施工监管知识等等。2、《建设工程项目管理》：介绍有关于建设工程的项目管理技巧、施工流程策划、项目工程质量监管等等。
3、《建设工程经济》：主要考察建设工程经济计算法、成本计算以及各种数据的处理。
4、《专业工程管理与实务》：分为通讯广电工程、建筑工程、公路工程、市政公用工程等十个专业类别，主要介绍专业的正确实施、技能技巧等等。
1、《建设工程法规及相关知识》：介绍关于建设工程的各种法律和法规、合同法编写、施工监管知识等等。
2、《建设工程施工管理》：介绍有关于建设工程的项目管理技巧、施工流程策划、项目工程质量监管等等。
3、《专业工程管理与实务》：分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程和机电工程，主要介绍专业的正确实施、技能技巧等等。
提供答疑、督促服务，为本地学生集中答题，难题有问必答，总结高频易错点结合学生的基础，分层定制复习规划。每个学生都配备了专属的班主任、手机、微信监督员答疑，提供课程进度和备考信息。
采用线下面授和线上网络相结合的模式，对学员量身定制，致力让学员能得到针对性的学习。课程由浅入深，课后为学生提供个性化的答疑指导。
在好的学习氛围中进行系统的学习，会提升自身对于学习的动力。
一级建造师和二级建造师的注册流程如下：
1、受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业；与聘用企业依法签订聘用劳动合同。
2、通过聘用企业向企业工商注册所在地省级建设主管部门提出注册申请。
3、申请人应当提交材料，资格证书、学历证书和身份证明复印件，聘用劳动合同复印件或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明，继续教育要求证明材料复印件。
4、省级建设主管部门对申请人的申报材料进行初审，认真核对资格证书、学历证书、身份证明和聘用合同原件与复印件是否一致，按规定填写初审意见。
5、建设部收到初审意见后，20日内审批完毕并作出书面决定，审批结果向社会公示，公示无异议的，准予注册。
