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作为已经使用计算机辅佐规划的企业，应该尽力在企业界部推广计算机辅佐规划的使用气氛，现在在企业界仍然存在一个差错的观点，那就是计算机辅佐规划技能仅仅关乎技能部分的事，其他部分（如出售部分，人事部分等）就没有必要了解这项技能了，这是大错特错的，技能人员学习计算机辅佐规划技能自然是很重要的，其他部分人员学习也有必定的优点，比方出售人员学习了，往后在出售工作中能够使自己愈加了解自己的产品，包括产品的规划进程，这对出售来说肯定是能力的一种提高，对于人事部分，了解这方面的知识，以便往后招聘和管理人才时，具有更强的目的性。

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1、帮助孩子分析厌学的原因，从学校、家庭、社会以及孩子自身的兴趣入手分析。 2、帮助孩子重新找回自信，注重发挥孩子自身的优点等，相信这种厌学情绪将逐步消除。 3、在教育方面要因材施教，顾及学习好的学生，也要照顾学习不好的同学。 4、还有就是由于师生关系不好而导致厌学，有些教师对优生和差生对待差异很大，客观地造成孩子学习机会不平等，从而让成绩差的孩子越来越不感兴趣，对自己失去信心，所以一度厌学。

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竞思为每个孩子定制课程训练方案，从个性化脑电训练方案、高效读写训练、心理认知训练、自控和情绪训练四大方面，综合提升孩子的注意力，提高学习能力。训练过程中，竞思会根据学员的表现和提升情况及时调整方案，让他们得到更有针对性的、更有效的进步！如果家长想要让孩子的注意力、学习力、情绪力等方面得到更大的提升，可以上竞思教育向老师们沟通了解

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