店长是店面的管理者，负责直接领导店面的所有员工并确保店面的日常经营运营。因此，店长需要具备以下能力：

领导力：店长需要具备领导力，能够激励、鼓舞员工，并通过有效管理来推动团队不断进步和发展。

沟通能力：店长需要具备良好的沟通能力，能够与员工、客户等各方进行高效沟通，以建立互信和合作关系。

技能和经验：店长需要具备相关的技能和经验，如销售技巧、库存管理、人员管理等，能够在店面运营中应对各种突发情况。

运营管理：店长需要掌握店面运营管理的相关知识和技能，包括预算管理、业绩分析、客户服务等，以达成店面的经营目标。

团队管理：店长需要具备团队管理能力，能够协调安排员工的工作和任务，以保持店面的高效运营。

市场分析：店长需要能够对市场趋势和变化进行准确的分析，及时调整销售策略，以保持竞争优势。

解决问题的能力：店长需要能够快速处理和解决现场或员工问题，并采取有效措施防止类似情况再次发生。