怎么用AI写工作汇报
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AI大模型应用实战——企业创新突破之路 | 在数字化浪潮席卷之下,AI大模型技术以其强大的数据处理能力和深度学习能力,正成为企业转型升级的关键引擎。然而,许多企业仍面临不懂AI大模型、不会使用AI大模型的困境,导致无法充分发挥其潜力,错失市场机遇。为了帮助企业突破这一瓶颈,我们特别推出了这个课程。 | |
企业AI大模型应用八阵图 | 随着人工智能技术的飞速发展,AI大模型作为新一代人工智能技术的代表,正逐渐渗透到企业的各个领域。然而,许多企业在面对AI大模型时,往往感到无从下手,缺乏系统的理解和应用策略。基于此,我们推出了这个课程,旨在帮助企业全面理解AI大模型的概念、价值、应用及风险,掌握AI大模型在企业中的实际应用技巧,从而推动企业创新发展。 | |
AI大模型前沿知识一招鲜 | 随着人工智能技术的迅猛发展,AI大模型作为当前领域的核心技术之一,正引领着新一轮的科技革命和产业变革。本课程旨在帮助企业管理者与高管快 速掌握AI大模型的核心知识,提升其在企业创新突破中的实战能力。 | |
AI技术发展脉络和生产力提升 | 在数字化时代背景下,AI技术正在以前 所未 有的速度演进,深刻地影响着社会的各个层面。从智能化制造到个性化服务,AI技术的广泛应用正在推动生产力的全面提升。本课程将深入探讨AI技术的发展历程、核心技术和实际应用,旨在揭示AI技术如何推动社会生产力的提升,并对其未来的发展趋势进行深入分析。 |
在当今快节奏的职场环境中,工作汇报已成为每个人日常工作中不可或缺的一部分。从早上的晨会简短汇报到晚上的项目进展总结,再到每周、每月的定期汇报,这些环节不仅关系到个人的工作表现,更是组织协同和决策的重要依据。
然而,许多人往往容易忽视工作汇报在职业生涯中的重要性,导致了沟通不畅、误解频发,甚至出现了企业内部门墙的问题。
与此同时,撰写工作汇报PPT、日报、周报等文档,往往占据了员工大量的时间和精力。传统的汇报方式,如手动整理数据、构思汇报框架、调整格式等,不仅效率低下,还可能因为信息不准确或表达不清而影响到汇报的效果。
因此,我们急需一种更加高效、准确的工作汇报方式。而AI技术,尤其是像ChatGPT这样的先进AI模型,为我们提供了一种全新的解决方案。通过结合AI技术,我们可以实现快速梳理思路、自动生成汇报内容、一键美化PPT等功能,从而大大提升每个员工的工作效率和汇报质量。
本课程旨在帮助学员深入理解AI技术在工作汇报中的应用价值,掌握利用AI进行高效汇报的方法和技巧。通过学习和实践,学员将能够更加自信地进行工作汇报,提升与他人的沟通协作能力,进而推动个人职业生涯的发展和组织效能的提升。
第 一讲:AI认知篇
关于AI你都了解哪些信息
人工智能技术(AIGC)70多年的发展史
ChatGPT是什么?
OpenAI商业化进程
ChatGPT发布后用户数持续暴涨
ChatGPT能做什么?
ChatGPT具备诸多先进性特征
CHATGPT和搜索引擎的区别
ChatGPT能做的72件事
ChatGPT对我们影响?
AI影响范围
人工智能对当前典型行业的“替代率”预测
国内外有哪些ChatGPT产品?
第二讲:AI方法篇
常用的 5 种提问方法
指令式提问:确保得到更精准的答案
角色扮演式提问:秒变专家的 AI更睿智
关键词提问:让回答更具针对性
示例式提问:让 Al 快速理解你的需求
发散提问:让 Al 提供多种创意思路
第三讲:AI场景篇
场景实践:不同情况下怎样精准表达,汇报有力
工作汇报-做准备
工作汇报行动导向“三步曲”
分析“决策人、决策人怎么看我”
从三个角度分析“决策人”
what
why
how
分析“我的优劣”
确定“我的行动目标”
输出“汇报内容”
让“对方采取行动”三个要点
提示对方立刻就可以以采取行动
思考3W1H
提供多个选项
练习:如何利用AI做好工作汇报前的准备
工作汇报-更多场景应用
口头汇报
不同时间限制怎么汇报
30s-2分钟
方法:电梯汇报
10分钟汇报
关键点:时间控制
30分钟
关键点:汇报信息密度
练习:如何利用AI快速组织日常口头工作汇报
书面汇报
工作总结
工作总结不等于总结工作
周报
如何看待周报
怎么写
主线任务(60分的周报)
内容
写法
思考策略(80分的周报)
思考什么
智库分享(100分的周报)
分享什么
练习:如何利用AI快速梳理周报
年终总结
工作总结
年初目标
完成情况
关键证据
能力盘点
个人优势
个人不足
写法及句式
明年计划
行动方向
量化指标
练习:如何利用AI快速梳理年度工作汇报
项目汇报
汇报方法
项目意义
项目目标(SMART原则
项目相关人(谁是负责人,谁是sponsor)
关键打法和策略
重要里程碑( 日常沟通机制)
里程碑汇报三要素
问题,当前讨论的议题
解释,什么原因导致的?
结论,有哪几种解决方案?
练习:如何利用AI快速梳理项目工作汇报
个人竞聘
用故事体更有说服力
我是谁
为什么是我竞聘
热爱理由
个人优势
我怎么做
岗位理解
岗位匹配度
现有问题
方案建议
突出亮点
竞聘演讲自检清单
练习:如何利用AI快速梳理个人竞聘的汇报
第四讲:AI写作篇-(思维导图和PPT的应用)
场景实践:以学员实际工作内容为场景梳理思路
怎样用思维导图快速梳理思路
怎样用思维导图转PPT
怎样高效一键美化汇报PPT
怎样利用AI写作汇报讲稿
实践:汇报场景还原
企业AI应用实战讲师,拥有多个世界500强企业的工作经历,其中在人工智能领域的实战经验尤为丰富,曾任百度 深度学习平台部深度学习类 产品负责人,中国电子集团 人工智能方向 高级战略经理,曾主导数个知名AI大模型类产品的企业落地及智能化升级...
工业、金融数字化、智能化实战讲师,现任图灵人工智能研究院-产业讲师,曾任航天系统某头部公司-数字化总监,清华数据院数据派研究部部长,南京大学校外AI专 家讲师,百度技术培训中心AI讲师,曾在清华校内开设的“AI快 速入门“课程...
力合资本人工智能研究院首席科学家,深圳市CTO俱乐部秘书长,数字耦合轮值CDO,前酒店数字化公司创始人CEO,前市场大数据研究公司CTO,前产业数字领军企业大数据事业部总经理,前中兴通讯运营总监,前央企下属监理公司数字化顾问...
课程模式:线上录播
培训对象:公司管理、技术、生产、IT相关人员等。
课程目标:1.系统掌握人工智能的定义、特征、发展历史、系统框架与应用领域;
2.系统掌握人工智能大模型的定义、关键要素、工作原理与国内外厂家与产品;
3.系统掌握人工智能在语音(语言)识别、视觉识别、无人驾驶、智能制造等领域的应用和探索实践;
4.掌握人工智能在国家层面、国内外人工智能的发展现状与未来趋势...
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QUESTIONS AND ANSWERS回答
身处数字化时代,人工智能(AI)正以惊人的速度成为推动企业效率变革的核心力量。AI技术的广泛运用,正在深度重塑传统办公模式,从日常任务的自动化处理,到为决策提供有力支持,它助力企业打造出更高效、更智能的工作环境。 然而,尽管AI技术潜力无限,但众多企业员工和管理者仍缺少充分利用这些技术提升工作效率所需的知识与技能。同时,企业还面临着信息过载、工作流程繁琐以及人力资源紧张等诸多挑战。 在此背景下,熟练掌握AI办公技术的重要性愈发凸显。《AI技能修炼——高效办公必备手册》课程顺势而生,旨在助力企业员工和管理者熟练运用AI技术于办公场景,进而提高工作效率、优化工作流程、强化决策能力,最终全面提升企业的整体竞争力。 本课程将深入剖析AI技术如何为文档处理、数据分析、会议管理、客户服务等办公环节提供强大助力,以及如何借助AI工具增强团队协作与创新能力。通过本课程,学员不仅能学到运用AI技术解决实际办公难题,实现个人工作效能的大幅提升,还能为企业构建更为智能、高效的办公环境贡献力量。 课程内容包括: 一、AI基础理论 1.AI的基本原理,涵盖AI的定义、历史,主要分支和应用领域,以及对现代办公的重要意义。 2.主流AI大模型介绍,纵览当前主流大模型,解析其在办公自动化中的应用案例,并对比大模型与传统模型。 3.AIGC技术解析,包括AIGC技术的概述、在办公内容创作中的应用,以及其发展趋势与挑战。 二、AI在办公自动化中的应用 1.AI快速处理Excel,展示如何运用AI进行数据整理与分析,并实际演示其在Excel数据处理中的应用。 2.AI生成PPT,讲解利用AI设计演示文稿的方法,并现场演示其在PPT制作中的实际操作。 3.AI海报设计,介绍AI在视觉设计领域的应用,同时演示其在海报设计中的实际效果。 4.AI写作,传授AI辅助写作的技巧,并展示其在文档撰写中的应用实例。 5.AI提示词书写,讲解使用AI生成创意提示词的方法,并演示其在创意写作中的实际运用。 6.AI做会议记录,探讨AI在会议记录和语音识别中的应用,并实际演示其在会议记录整理中的操作。 三、AI技能实操演练 快来加入课程,一同拥抱AI技术,开启高效办公的新篇章! getParagraph(18391);
回答
getParagraph(18473); 工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究,也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,对于政府机关、部队、企事业单位而言,是一次向上级展示工作成绩、反映单位建设发展成效、与兄弟单位横向交流比较的难得机会,然而许多同志在起草工作汇报中经常出现“干了不会总结、干出成绩不会提炼、汇报材料写不出特色、领导不满意、与兄弟单位总是有差距”等问题较为突出,在一定程度上影响和制约了单位的高质量发展。 getParagraph(17129); 公文写作培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 行政文秘、管理者、文字工作者等所有想提升公文写作能力的人士。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 公文写作培训内容 一、工作汇报的种类 (一)日常性汇报; (二)传达性汇报; (三)阶段性汇报; (四)总结性汇报; (五)临时性汇报。 二、工作汇报的特点 (一)法定的对上性; (二)真实的客观性; (三)结果的导向性; (四)问题的指向性; (五)措施的有效性; (六)研判的科学性; (七)全程的闭合性。 三、工作汇报的原则 (一)紧扣主题; (二)客观公正; (三)言简意赅; (四)精准无误。 四、起草工作汇报的准备 (一)五项思想预备——做到同频共振不盲目 (二)五种素材齐备——做到下笔切忌不盲动 (三)七项能力具备——做到心中有数不盲乱 (四)六项梳理准备——做到有的放矢不盲从 五、常用类型汇报写作提要及逻辑 (一)参加上级专项工作类汇报 时间递进逻辑(纵向式):过去—现在—将来。 (二)迎接上级考核、检查、述职类汇报 因果关系逻辑(纵向式):是什么—为什么—怎么办(现象-原因-措施) (三)参加上级大会交流发言类汇报 平行关系逻辑(横向或平行式):围绕一个角度侧面破三个平行层面内容 (四)工作完成情况汇报 因果关系逻辑(纵向式):结果—原因(所做工作)—措施。 (五)周月季度工作例会汇报 时间递进逻辑(纵向式):过去—现在 (六)决策会议类汇报 因果关系逻辑(纵向式):为什么—是什么—怎么办 (七)专项问题整改情况汇报 事理递进逻辑(纵向式):问题—分析—解决—杜绝 (八)事故原因分析汇报会 主次递进逻辑(纵向式):重—较重—轻 六、工作汇报开头冒段写法 (一)迎接上级专项检查时的工作汇报开头 (二)前往上级机关进行的专题汇报开头 (三)单位内部向领导的工作汇报开头 七、起草工作汇报的关键重点 (一)提高站位,防止就事论事; (二)悟透上情,防止脱纲离谱; (三)处处回应,防止上下脱节; (四)突出特色,防止千人一面; (五)有所侧重,防止面面俱到; (六)兼顾各方,防止揽功推过; (七)严控篇幅,防止拖延超时; (八)相互印证,防止说做不一; (九)精准精确,防止夸大其词; (十)逻辑清晰,防止结构混乱。 八、如何提炼工作亮点? (一)什么是亮点 1. 人无我有——填补空白的; 2. 人有我优——质量提升的; 3. 人少我多——以量取胜的; 4. 人慢我快——速度为王的; 5. 人弱我强——核心优势的。 (二)六种实用方法帮你快速准确找到亮点 九、工作汇报如何让领导爱听满意 (一)聚焦领导关注关切——同频共振的; (二)体现领导想抓想干——不谋而合的; (三)贯彻领导思想思路——架起桥梁的; (四)启发领导前瞻思考——引起共鸣的; (五)帮助领导了解基层——形成纽带的; (六)思想深邃高位提炼——令人回味的; (七)客观反映职工心声——真接地气的。 十、如何提高工作汇报写作站位? (一)站立——靠政治意识“向下扎根”; (二)站住——靠理论武装“拾级而上”; (三)站正——靠对标对表“高位思考”; (四)站稳——靠着眼全局“拨云见日”; (五)站上——靠居高临下“一览无余”。 十一、工作汇报如何构思破题? (一)聚焦汇报主题把框架条块想清; (二)用好各类素材把取舍要点分清; (三)全面复盘回顾把所做之事列清; (四)坚持结果导向把取得成绩理清; (五)准确析透现象把问题原因写清; (六)明确下步方向把工作思路厘清。 十二、如何让工作汇报出彩出众? (一)他人汇报贯彻上级要求——我们汇报什么? (二)他人汇报主要做法——我们汇报什么? (三)他人汇报工作成绩——我们汇报什么? (四)他人汇报亮点工作——我们汇报什么? (五)他人汇报规定动作——我们汇报什么? (六)他人汇报抛出问题——我们汇报什么? (七)他人汇报下步计划——我们汇报什么? (八)他人汇报高度重视——我们汇报什么? 十三、汇报材料何时才能出手——做到“六问” 一问功夫——“洪荒之力”尽到了吗? 二问表述——上位提法符合了吗? 三问内容——领导要求体现了吗? 四问评价——自己十分满意了吗? 五问目的——汇报效果达到了吗? 六问把握——通篇准确无误了吗? 十四、工作汇报是否起草时间越长写得越好? (一)负重承压的状态不宜太久; (二)攻坚冲刺的战役务必从速; (三)固有认知的水平不会大变; (四)全神贯注的状态保持不易。 十五、工作汇报推迟使用怎么办? (一)时刻关注上情保持敏感度; (二)详细了解下情保持准确度; (三)掌握工作进度保持关注度; (四)跟进领导思想保持贴合度。 十六、工作汇报如何化繁为简 (一)去除无关描述; (二)同类句式归纳; (三)用好专用词语; (四)规范使用简称; (五)单字代替词语; (六)多用祈使句式; (七)准确抓住本质; (八)去掉重复词语; (九)采取句式变换。 定制方案 公文写作培训师推荐 阎夏林 阎夏林老师曾在政府及大型企业任职,长期从事公文写作与处理工作,撰写过条例、通知、报告、制度、通报、方案、通告、决定、决议、会议纪要、预案等重要文件,多次为领导起草“讲话稿”... 郝楠 军队副团职转业干部,18年深耕军地公文写作,累计起草领导讲话、工作汇报、言论、交流发言、工作总结、工作信息、经验做法等各类文字材料1000余份,在主流报刊媒体刊发新闻作品300余篇... 潘知远 曾任哈尔滨国大公考培训学校 | 校长,有十五年的政府从业生涯,长期从事一线行政工作,积累了扎实的理论基础和丰富的工作经验,擅长公文写作、结构化思维、工作计划与总结、申论... getParagraph(18471); getParagraph(17032);
回答
岗位职责是一个职位所需要的员工必须履行的职责和职责范围的详细描述。在编写岗位职责时,需要说明一个职位的主要目标以及职责的具体项。以下是编写岗位职责的步骤: 步骤1:确定职位主要目标 首先需要明确岗位的目标、职责和绩效指标。这将有助于形成一个宏观的理解,以便编写具体的职责或任务,这也是岗位职责的核心。 步骤2:列举技能及职责 列出一个职位所需要具备的技能,以及能够胜任这些技能所需履行的职责和任务。需要明确列出每个职责的名称、职责范围、每项职责的工作内容、需要协调的部门或管理者等相关信息。 步骤3:确定职责等级及时间分配 根据岗位的职责和任务进行评估,确定岗位职责等级和时间分配,以便让员工准确了解他们的职责,并能够按时完成任务。 步骤4:目标和结果 明确对岗位员工成果的要求,激励员工通过完成各项职责来实现职位目标。 步骤5:审核 确认岗位职责的准确性和适时性,以确保所有岗位的职责能够满足企业的需求和预期。 最后,岗位职责需要在企业内部人力资源管理系统、招聘页面和招聘广告中进行发布,以吸引和诱发符合岗位要求的求职者。同时也可以作为员工绩效和职业发展的重要参考和依据。 getParagraph(16039); getParagraph(16037); getParagraph(16040); getParagraph(16038);
回答
要提升工作汇报能力,可以采取以下一些措施: 1. 准备充分:在进行工作汇报前,充分准备汇报的内容。整理需要呈现的信息、数据和材料,并确保对相关信息有透彻的了解。 2. 确定清晰的目标:在汇报中明确自己的目标和意图。明确汇报的目的是什么,要传达给听众什么样的信息和理念。 3. 掌握目标受众:了解你的受众是谁,比如领导、同事或其他相关人员。了解他们的背景、需求和关注点,据此调整汇报的内容和语言。 4. 结构合理:给汇报制定一个清晰的结构,让信息有序地呈现。可以根据时间顺序、重要性顺序或问题解决方案来组织内容,提高汇报的逻辑性和阅读体验。 5. 使用简练的语言:在汇报中使用简单明了、精准的语言,避免使用过于专业化的术语或繁琐的表达方式。力求表达清楚、简洁且容易理解。 6. 使用可视化辅助工具:使用图表、图像或其他可视化辅助工具能够更生动地展示数据和信息。这样能够吸引听众的注意力,提高信息的传达效果。 7. 强调关键信息:在汇报中确定关键信息和重点,将其突出呈现。这有助于让听众快速理解核心内容,并加深印象。 8. 制作精美的演示文稿:借助演示软件(如PowerPoint)制作精美的演示文稿,通过幻灯片中的文字、图像和动画等元素增强视觉效果。 9. 练习口头表达:积极练习口头表达的技巧,包括掌握节奏和语调,运用手势和眼神等非语言沟通手段,提高自己的演讲能力和表达流畅度。 10. 接受反馈和改进:接受听众的反馈,并根据反馈意见来改进自己的工作汇报能力。不断反思,寻找改进的空间和机会。 通过以上的方法和措施,你可以系统性地提升工作汇报能力,有效地向他人传达工作中的信息,提升影响力和沟通效果。 getParagraph(18570); getParagraph(18569);
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